RESPONSABLE DU PARC DE MATERIELS (h/f) - TULLE AGGLO
Référence : O019250902000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Naves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable du parc de matériels du service de collecte et de valorisation des déchets est placé sous l'autorité du responsable logistique et sécurité. Il effectue l'entretien et les réparations de l'ensemble des véhicules du service, soit environ 11 camions de type " benne à ordures ménagères ", 6 camions polybennes, 5 véhicules légers, 3 broyeurs, 1 cribleur, 2 chariots télescopiques et 1 tracteur.
L'agent effectue en régie, dans la mesure du possible, en fonction des connaissances et de la disponibilité nécessaires, l'ensemble des prestations d'entretien et de réparation du parc, avant intervention, si nécessaire, de prestataires extérieurs.
Il assure également le suivi de l'ensemble des contrôles périodiques rattachés à chaque véhicule ou matériel.
Il est responsable de la sécurité des matériels (conformité et bon état) et en assure une maintenance régulière.
* Assurer (en régie et en externalisant) la maintenance (mécanique, entretien courant, réparations...) et les contrôles pour l'ensemble des éléments du matériel du service (porteurs, grue, bennes, grappins)
* Entretenir (nettoyage, gonflage, niveaux, révisions...) et suivre (contrôle, maintenance) l'ensemble des véhicules légers du service
* Rendre compte sur l'entretien de premier niveau (graissage, nettoyage) effectué par les chauffeurs
* Suivre l'activité du prestataire sur la gestion des pneus de la flotte
* Gérer les consommables liés au fonctionnement des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques
* Alerter et immobiliser les véhicules ou matériels s'ils présentent un risque de sécurité et en référer immédiatement à son supérieur
* Tenir à jour l'état du matériel et les contrôles sur informatique ; déclencher les contrôles et fixer les rendez-vous en fonction des échéances et des nécessités de service
* Participer à l'élaboration du plan d'entretien et de maintenance des matériels en adoptant la philosophie de la prévention que plutôt de la réparation
* Participer aux choix des investissements pour les matériels neufs
* Participer aux suppléances et remplacements de l'équipe de maintenance (chargement du quai de transfert, réparation des dispositifs de pré-collecte...) suivant les besoins de service
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) avec des horaires fixes sur 5 jours.
Profil recherché
* Très bonnes connaissances dans le domaine mécanique / électronique des poids lourds, des véhicules légers et des matériels techniques
* Sens de l'écoute et du dialogue avec les collègues
* Rigueur et disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte
* Maîtrise de l'outil informatique
* Être titulaire d'un CAP / BEP ou Bac Professionnel en mécanique
* Détenir à minima le permis de conduire B ; le permis C est fortement souhaité (à noter que les candidatures des personnes qui n'ont plus ou pas le permis C pourront être étudiées en fonction de l'expérience professionnelle)
* La détention des CACES R390 (avec télécommande) et CACES R482 (chargeur, catégorie F et C1) serait un plus.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le
Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus en écrivant à l'adresse drh@tulleagglo.fr ou en contactant le responsable d'exploitation - Jérôme CARBONNEL : jerome.carbonnel@tulleagglo.fr ou au 05.55.20.93.12.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
