Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche (F/H)
Référence : 2025-1820755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine
La Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine de l'Inserm. - Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 34K à 58K selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Ce poste est sous la responsabilité du Délégué Régional, et en relation étroite avec « Inserm Transfert », mais également en lien avec les départements du siège de l’Inserm (DPRE/ Europe, international, DAJ/aspects juridiques), les services de la Délégation Régionale, les partenaires académiques locaux et institutionnels régionaux.
La mission principale de la personne occupant ce poste sera de coordonner et faciliter la gestion des projets scientifiques et des actions de valorisation des recherches, tout en assurant leur conformité avec les objectifs institutionnels et les programmes de financement publics. Elle aura également un rôle de conseil auprès du Délégué Régional, notamment en ce qui concerne la politique de site.
Activités principales :
- Définir des stratégies de partenariat et de valorisation, coordonner les actions de valorisation avec Inserm Transfert.
- Conseiller le Délégué Régional dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique de l’établissement.
- Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...).
- Représenter l’établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l’écosystème de l’innovation).
- Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche.
- Accompagner les chercheurs dans le dépôt de projets européens par une veille active, des actions de sensibilisation, d’information et de formation mais aussi par un soutien dans la rédaction de leur candidature.
- Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l’établissement.
- Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche à la création d’entreprise en relais avec Inserm Transfert.
- Organiser une veille scientifique, technique et juridique.
- Informer les chercheurs sur les réglementations, les procédures, les aides publiques.
- Apporter une expertise et une contribution au montage et au suivi des dossiers gérés par les gestionnaires des recettes de la Délégation Régionale concernant les enjeux scientifiques et de sauvegarde des intérêts de l’organisme notamment.
- Négocier et établir des contrats MTA (accord de transfert de matériel biologique) « non rémunérateur », CDA (accord de secret), collaboration, prestation externe et consortium.
- Instruire en lien avec le service des Ressources Humaines de la délégation Régionale, les demandes d’autorisation de cumul dans le cadre de la consultance ou du concours scientifique.
- Apporter une aide à la coordination des actions assurées par Inserm Transfert, les directions de l’Inserm et les services de la Délégation Régionale.
- Assurer le suivi, aux côtés du Délégué Régional, des divers Programmes de l’Etat (Investissements d’Avenir, France 2030) sur chacun des sites.
Profil recherché
Expérience(s) souhaité(s) :
- Expérience souhaitable : dans le domaine scientifique, en cabinet spécialisé ou en service de valorisation de la recherche
Niveau de diplôme et formation(s) :
- Doctorat, diplôme d’ingénieur
- Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique, conduite de projet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
Politique de recherche et d'innovation
Objectifs et projets de l'établissement
Techniques de management
Techniques de négociation
Techniques de conduite du changement
Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Droit de la propriété intellectuelle
Droit des contrats
Environnement et réseaux professionnels
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances budgétaires générales
Anglais (B2)
Savoir-faire :
Animer un réseau / un groupe
Initier et conduire des partenariats
Piloter un projet
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Transmettre des connaissances
Entreprendre
Savoir représenter l'établissement
Conduire une négociation
Assurer une veille
Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Aptitudes :
Capacité de conceptualisation
Capacité de prospective
Capacité à développer une vision stratégique
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine:
La Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine de l’Inserm administre environ 500 agents titulaires et contractuels au sein d’une communauté scientifique de plus de 1900 personnels répartis dans 17 unités de recherche, 5 unités de service et 3 CIC (Centre d'Investigation clinique).
Outre son rôle d’accompagnement des structures de recherche, en particulier en matière de gestion des ressources humaines, de gestion financière et logistique, d’animation et de partenariat, la Délégation Régionale a une mission d’information générale et de relais envers le siège de l’Inserm.
À propos de l'offre
-
Date de prise de fonction : 01/04/2025
Temps de travail : Temps plein
Activités télétravaillables : possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine après accord du responsable hiérarchique
Nombre d’heures hebdomadaires : 38,30 heures
Renouvelable : Sous certaines conditions
Congés Annuels : 32 jours et RTT : 13 jours
-
- Disponibilité en fonction de l’activité
- Déplacements fréquents
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
