Responsable du Patrimoine Batis - MAIRIE DE CARQUEFOU

Référence : O044250912000702

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carquefou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants,en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets tant en investissement (Réalisation d'un Centre Aquatique, Extension de la Médiathèque, Rénovation du Théâtre de la Fleuriaye...), qu'en fonctionnement , recrute pour son service Bâtiments intégré au sein de
la Direction Environnement, Aménagement et Patrimoine.

Au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Environnement et du Patrimoine, vous intégrerez une équipe engagée, soudée et animée par des valeurs de transversalité, d'entraide et d'innovation.

En tant que Responsable du Patrimoine Bâtis, vous jouerez un rôle clé pour accompagner et fédérer vos 12 collaborateurs, tout en garantissant un patrimoine communal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l'avenir.

Vos missions principales :

Management et animation d'équipe
- Encadrer, mobiliser et accompagner le responsable de Régie (12 agents)
- Organiser et planifier la charge de travail, assurer la formation et l'évaluation.
- Favoriser la cohésion de l'équipe et la qualité de service rendu.

Gestion du patrimoine bâti et des projets
- Définir et mettre en ½uvre un projet de service en cohérence avec les orientations de la Ville.
- Piloter l'entretien, la maintenance et les travaux en régie ou externalisés.
- Conduite et supervisions de la mise en conformité des bâtiments communaux (sécurité, accessibilité, réglementation ERP).
- Rédiger et suivre les marchés publics (travaux, prestations de services).
- Participation active dans le déploiement d'Open GST

Pilotage budgétaire et stratégique
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Chiffrer les actions et projets, proposer une programmation pluriannuelle.
- Participer aux arbitrages financiers et contrôler l'exécution des dépenses.

Sécurité et réglementation
- Garantir le respect des obligations réglementaires et des contrôles périodiques.
- Veiller à la sécurité des agents et des usagers (amiante, code du travail, plans de prévention, etc.).
- Maintenir des avis favorables en commission de sécurité.
- Appui aux services municipaux

Profil recherché

- Vous êtes un profil expérimenté, à l'aise dans un rôle de manager technique et opérationnel.
- Expérience confirmée en gestion de bâtiments et travaux, idéalement en collectivité.
- Solides connaissances des ERP, techniques de construction, maintenance, réglementation marchés publics).
- Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe.
- Sens des priorités, réactivité, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

    Contact : Madame Valérie Landeau- Directrice de l'Aménagement, de l'Environnement et du Patrimoine
    Tél : 02 28 22 23 82

    Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation (uniquement pour les titulaires de la fp) avant le30/09/ 2025 à :

    recrutement@mairie-carquefou.fr

    ou
    Madame le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - B.P.60139
    44471 CARQUEFOU CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/10/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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