RESPONSABLE DU PATRIMOINE BÂTI (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE TARENTAISE
Référence : O073250505001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moûtiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RESPONSABLE DU PATRIMOINE BÂTI (H/F)
Employeur : Communauté de Communes C½ur de Tarentaise
Service : Technique
Grade(s) : Cadre d'emploi des agents de maîtrise (titulaire ou à défaut contractuel)
Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : 1er mars 2026
La Communauté de communes C½ur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au c½ur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes C½ur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
Sous l'autorité du directeur du service technique :
Gestion du patrimoine
Assurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieurs
Exécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieurs
Assurer le suivi de travaux
Assurer les travaux de manutention
Gestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment)
Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtiments
Assurer l'entretien et le suivi des visites règlementaires de la flotte automobile
Pilotage et encadrement du service et équipe technique
Animer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments
Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventions
S'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Proposer de pistes d'amélioration du service
Assurer la mise en ½uvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de Moûtiers
Gestion comptable et administrative
Solliciter les devis
Contrôler et suivre la facturation du service
Participer à la préparation budgétaire
Etablir les rapports d'activité annuels
Solliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du poste
Optimiser les ressources à disposition
Profil recherché
Expérience significative dans un poste similaire
Compétences solides en encadrement et management d'équipe technique
Compétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments)
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiers
Aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et autonomie
Capacité d'anticipation et sens de l'initiative
Organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions
Capacité à faire remonter les informations à sa hiérarchie
Sens du service public
BE/BS Man½uvre ou B1/B2 apprécié
CACES 4 apprécié
Permis B obligatoire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel
Participation à l'astreinte
Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance
Compte épargne temps monétisé, CNAS, Amicale du personnel,
Poste à pourvoir le 1er mars 2026
Possibilité de contrat de remplacement du 01/09/2025 au 28/02/2026
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Xavier COURTOIS - Directeur du service technique
07.56.21.10.17- xavier.courtois@coeurdetarentaise.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 06/06/2025
par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes C½ur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
