Responsable du patrimoine scolaire (h/f) - Villejuif
Référence : O094250320001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable de service des Affaires scolaires, le(la) Responsable du Patrimoine scolaire et périscolaire est chargé(e) de coordonner les différentes actions menées par la Municipalité en direction des écoles et des Accueils de Loisirs, en étroite collaboration avec les différents partenaires : notamment la Direction de la Construction et du Patrimoine bâti et la Direction de l'Espace public, et la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation
Autour du mobilier et du matériel pour les écoles et les Accueils de Loisirs :
o Gestion de l'affectation des locaux des bâtiments scolaires et mise en place des phases de déménagement lors de modifications d'implantation en vue de préparer la rentrée scolaire, en coordination avec les services techniques ;
o Gestion des demandes de mobilier dans le cadre de la préparation du budget, en lien avec le Service Achats qui réalise ceux-ci ;
o Fourniture de mobilier adapté pour les enfants porteurs de handicap, si besoin ;
o Gestion en lien avec le Service Enfance, des déménagements de mobilier à réaliser pour les regroupements de centres, durant les congés scolaires ;
o Gestion de l'entretien du parc des rideaux des écoles, et de leur remplacement en lien avec le Service Achats ;
o Gestion des demandes dans le cadre des fêtes dans les écoles (carnavals, kermesses ...)
? Autour de la maintenance et des travaux :
o
Profil recherché
Autour du mobilier et du matériel pour les écoles et les Accueils de Loisirs :
o Gestion de l'affectation des locaux des bâtiments scolaires et mise en place des phases de déménagement lors de modifications d'implantation en vue de préparer la rentrée scolaire, en coordination avec les services techniques ;
o Gestion des demandes de mobilier dans le cadre de la préparation du budget, en lien avec le Service Achats qui réalise ceux-ci ;
o Fourniture de mobilier adapté pour les enfants porteurs de handicap, si besoin ;
o Gestion en lien avec le Service Enfance, des déménagements de mobilier à réaliser pour les regroupements de centres, durant les congés scolaires ;
o Gestion de l'entretien du parc des rideaux des écoles, et de leur remplacement en lien avec le Service Achats ;
o Gestion des demandes dans le cadre des fêtes dans les écoles (carnavals, kermesses ...)
? Autour de la maintenance et des travaux :
o
Qui sommes-nous ?
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui uvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant