Responsable du Personnel et Equipements Scolaires (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092250304000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la directrice de l'Education le responsable du personnel et de l'équipement scolaires assure l'encadrement des managers de groupes de scolaires et du suivi des travaux et maintenance des équipements scolaires et des offices.
Il travaille en étroite coordination avec la DRH et la DGST.
Il est en relation avec l'Education nationale, le service Enfance, la direction des bâtiments et le service Qualité de vie au travail.
1. Management et Pilotage de l'activité
- Encadrement des 7 managers de groupes scolaires
- Planification, suivi des effectifs, de la bonne affectation des moyens
- Elaboration et sécurisation de procédures de gestion communes aux managers d'école, des méthodes de travail et de suivi
- Veille règlementaire
2. Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Mise en ½uvre et suivi du plan de maîtrise sanitaire et des normes HACCP
- Contrôle régulier de la mise en pratique de la règlementation
- Mise en place d'un plan de formation des agents et suivi
- Veille à la sécurité des personnels en veillant à la bonne application des procédures hygiène et sécurité en lien avec le service QVT
- Suivi des demandes de travaux en collaboration étroite avec la DGST
3. Favoriser une dynamique partenariale
- Être partie prenante d'une collaboration privilégiée avec la Direction de l'Enfance et des bâtiments
- Développer des liens avec l'Education Nationale
4. Contribuer au collectif de Direction
- Être acteur des réflexions engagées au sein de la Direction : réorganisation, transition écologique, optimisation des ressources
- Contribuer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire
- Assurer la continuité de Direction
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
-Connaissance du fonctionnement, des compétences de la fonction publique territoriale et du rôle de ses interlocuteurs
- Connaissance des règles de gestion budgétaire
- Connaissance de la règlementation en matière de R.H.
- Connaissance des règles HACCP
-Maitrise des outils bureautiques : Pack Office
-Maitrise des techniques de statistiques
- Connaissance de logiciel de gestion des travaux
2. Savoirs faire :
- Capacité à encadrer, première expérience managériale réussie
- Sens de la communication et du service public
- Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité et les bases de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques, de l'élaboration de tableaux de bord
3. Qualités relationnelles exigées :
-Sens de la communication et du dialogue
-Bonne rigueur et organisation
-Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative
-Discrétion et respect du devoir de réserve
-Réactivité et disponibilité
-Goût du travail d'équipe
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/05/2025
-
Gestionnaire logistique
