Responsable du pilotage de la fonction RH et chargé de mission GPEEC - SPSP
Référence : 2025-2079584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Secrétariat général Affectation : Service du pilotage et du soutien de proximité /Département de la qualité et du pilotage (DQP) - Localisation : 35, rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire de ce poste créé au 1/11/25 au sein du département qualité et pilotage , aura 2 missions principales :
Mettre en place une GPEC au sein du secrétariat général (SG)
Dans le cadre de la mise en place d’une GPEEC au sein du secrétariat général, vous serez chargé, en lien avec le service des ressources humaines et le département du pilotage des emplois et des crédits du Titre 2 (DPEC) du service des finances, des achats et de la conformité (SFAC) de :
- proposer et de mettre en œuvre une feuille de route pour le déploiement d’une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) au sein du secrétariat général ;
- piloter le projet de cartographie des emplois et des compétences des délégations interrégionales du secrétariat général ;
- piloter des études démographiques sur les personnels du secrétariat général ;
- mettre en place un outil de pilotage des flux – entrées et sorties – par métier, poste et emplois ;
- fournir des analyses et des prévisions pluriannuelles sur les effectifs et les compétences du SG ;
- construire des bases de données en rapport avec l’activité.
Contribuer au pilotage de la fonction RH du secrétariat général
Vous serez chargé, en lien avec le service des ressources humaines et le département du pilotage des emplois et des crédits du Titre 2 (DPEC) du service des finances, des achats et de la conformité de :
- préparer la campagne d’emplois annuelle du secrétariat général, tant pour l’administration parisienne que pour les délégations interrégionales et outre-Mer ;
- fournir des éléments d’arbitrage et de priorisation en matière d’actes de gestion collective et individuelle relatifs aux agents du secrétariat général (promotion, indemnitaire, formations…) ;
- contribuer à l’animation du dialogue social au sein du secrétariat général ;
- préparer les rapports et actes du domaine d’activité pour la chefferie de service.
Le périmètre d’activité du poste peut être amené à s’élargir dans le cadre de la réorganisation en cours du département de la qualité et du pilotage au sein du SPSP, visant à lui confier une mission d’accompagnement et de coordination de l’activité des services et directions au sein du SG, de pilotage de dossiers transverses et complexes, et de règlement de situations à portée individuelle ou collective pour l’administration centrale et de ses agents.
Profil recherché
Connaissances
Connaissances administratives et juridiques générales
Connaissances de la gestion des ressources humaines
Connaissance de la GPEC
Connaissances en matière de gestion d’indicateurs et de tableaux de bord
Pack Office (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-faire
Méthode, rigueur et organisation
Esprit d’initiative
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Savoir-être
Discrétion irréprochable
Sens du relationnel
Disponibilité et adaptabilité
Esprit d’équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience dans le domaine RH et de la GPEC serait appréciée.
Manipulation d’outils de base de données
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Agnès BEGUE - Adjointe au chef de service 01.70.22.93.14 - agnes.begue@justice.gouv.fr
- Albin HEUMAN - chef de service 01 70 22 84 15 - albin.heuman@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général du ministère de la justice assure une mission générale de coordination et de soutien des services du ministère. Il exerce les fonctions prévues par le décret n° 2014-834 du 24 juillet 2014 relatif aux secrétaires généraux des ministères.
Le service du pilotage et du soutien de proximité élabore et met en œuvre des outils d'évaluation et de suivi de la performance des prestations fournies aux directions et services du ministère, coordonne la protection des personnes, des biens et la continuité des activités des services de l'administration centrale et assure leur soutien.
Il anime et coordonne le contrôle de gestion au sein du secrétariat général, élabore et met en œuvre les outils d'évaluation et de suivi de la performance des services.
Il promeut les démarches de qualité et d'amélioration de fonctionnement au sein du secrétariat général, ainsi que le développement d'outils propres à en assurer l'effectivité.
En liaison avec les services du secrétariat général concernés, il anime le réseau des délégations interrégionales. Il les appuie dans leur fonctionnement général, coordonne leur organisation et le suivi de leur activité et organise les dialogues de gestion avec elles.
Il élabore et met en œuvre la politique et les moyens destinés à améliorer les conditions et l'environnement de travail des agents de l'administration centrale en l'inscrivant dans un cadre de développement durable.
Descriptif du service
Le SPSP est chargé de l'exploitation et de la maintenance du patrimoine immobilier de l'administration centrale.
Il procède à la répartition des locaux de l'administration centrale.
Il est chargé de s'assurer de l'application des dispositions relatives aux mesures de défense et de sécurité ainsi que de la protection des personnes, des biens et des activités au sein du secrétariat général. Il coordonne la sûreté et la sécurité des sites de l'administration centrale parisienne et appuie les délégations pour leurs emprises
Il comprend :
- le département de la qualité et du pilotage (DQP)
- le département - exploitation immobilière et développement durable de l'administration centrale (DEIDD)
- le département défense, sûreté et sécurité (DD2S)
Composition et effectifs du service
Le service du pilotage et du soutien de proximité est composé de 29 agents de catégorie A, 14 agents de catégorie B et 22 agents de catégorie C.
Votre hiérarchie
Le chef de service et son adjointe.
Vos interlocuteurs métiers
- Les sous-directions du service des ressources humaines
- Les départements du SFAC et notamment le département du pilotage des emplois et des crédits du Titre 2 (DPEC)
- L’ensemble des entités composant le secrétariat général
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 3
Renseignements et candidature
Agnès BEGUE - Adjointe au chef de service
01.70.22.93.14 - agnes.begue@justice.gouv.fr
Albin HEUMAN - chef de service
01 70 22 84 15 - albin.heuman@justice.gouv.fr -
Organisation de travail : télétravail partiel possible
Restauration : restaurant administratif sur site
Accessibilité en transport / Parking :
Accès T3B, arrêt Canal Saint-Denis - Ligne RER E, station Rosa Parks -Métro ligne 7, station Corentin Cariou
Accès parking sur demande.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
