Responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du SIRH F/H

Référence : 2025-1882321

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Technologie de Compiègne
  • Localisation : rue du docteur Schweitzer, 60200 Compiègne
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Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires suivant statut, RIFSEEP : IGE - Groupe 2
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité directe de la DRH, le/la responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois et du SI RH assure le pilotage et la prévision de la masse salariale et des emplois, en lien avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l’établissement. Il/elle supervise l’activité du pôle pilotage de la DRH et il/elle coordonne le traitement des données RH.

Activités principales
Prévoir et piloter la MS et les emplois

Profil recherché

Compétences requises
Connaissances

-Connaissance du statut général de la fonction publique et du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur
-Connaissance générale de la gestion des ressources humaines, de la paie et des finances publiques
-Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
-Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
-Connaissance générale de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
-Méthode de conduite de projet et conduite du changement
-La connaissance des outils RH (SIHAM) serait un plus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : rue du docteur Schweitzer 60200 Compiègne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.

Descriptif du service

L’activité s’exerce à la Direction des Ressources Humaines. La personne recrutée rend compte directement à la Directrice des ressources humaines.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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