Responsable du pilotage des moyens dédiés à la solidarité - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095240903001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Pour mettre en ½uvre l'action sociale du département, la Direction de l'Offre médico-sociale suit et contrôle les 355 établissements et services sociaux et médico-sociaux qui assurent la prise en charge de 22 000 usagers (enfants, personnes âgées et personnes handicapées).
Pour développer une vision analytique et prospective du budget global de la Direction générale adjointe en charge de la solidarité et permettre la prise de décisions éclairées en matière d'octroi et de rationalisation des moyens, la Direction de l'Offre Médico-Sociale recherche un Responsable des moyens dédiés à la solidarité F/H.
* Vous pilotez les moyens dédiés à la solidarité en consolidant les demandes budgétaires des directions.
* Vous précisez et mettez à jour les données constitutives des dépenses et recettes des différentes politiques publiques du secteur social (effet coût/ effet volume) et garantissez une visibilité sur leur exécution tout au long de l'exercice pour anticiper les ajustements à opérer.
* Vous mettez en perspéctive et objectivez les moyens dédiés aux différentes politiques publiques menées par le Département dans le champ de la solidarité.
* Vous pilotez et fiabilisez les données à remonter aux différentes instances nationales (CNSA, DREES, DGCS, ODAS...).
* Vous construisez une prospective budgétaire active à 5, 10 et 15 ans tenant compte des orientations politiques de l'Assemblée départementale, de la situation financière du département, de l'évaluation des besoins des publics à accompagner et des éléments exogènes de la collectivité (décisions ou orientations nationales, démographie, contexte socio-économique national et international).
* Vous faîtes de cette prospective un outil de référence pour les choix budgétaires de la collectivité.
* Vous préparez et participez aux instances décisionnelles liées au budget de la DGAS et à la prospective de l'agence de notation Fitch.
Profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum dans le domaine des finances et du contrôle de gestion, vous avez connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et des notions sur la règlementation des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux. Vous maîtrisez les techniques comptables, d'élaboration budgétaire et de contrôle de gestion. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Réactif, disponible et rigoureux, vous savez travailler en mode projet et avec une équipe pluridisciplinaire.
Spécificités du poste :
Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr. Merci de mentionner les références : RESP/PILOT/MOYENS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
