RESPONSABLE DU PILOTAGE DES PRESTATIONS DE RECRUTEMENT ET MISSIONS TEMPORAIRES
Référence : O044250404000601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.
Le Centre de Gestion de Loire-Atlantique est un acteur majeur dans le domaine du recrutement pour les collectivités territoriales. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure et à promouvoir une gestion optimale des ressources humaines. Notre mission est de renforcer l'attractivité des métiers territoriaux et de soutenir le développement des compétences au sein des collectivités.
Nous vous proposerons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées et un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.
Vous êtes passionné par le recrutement et l'accompagnement des talents ? Vous avez un sens aigu de l'intérêt général ? Vous souhaitez contribuer de manière active au développement des ressources humaines des collectivités territoriales ? Vous avez une expertise avérée en matière de recrutement, vous avez une expérience dans la gestion " relation client ", et vous souhaitez évoluer dans un environnement public dynamique et collaboratif ?
Rejoignez-nous en tant que Responsable du recrutement et des emplois temporaires auprès des collectivités territoriales et établissements publics de la Loire-Atlantique et contribuez à l'avenir des métiers territoriaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250404000601-responsable-pilotage-prestations-recrutement-missions-temporaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Management, vous maîtrisez les processus de recrutement.
Vous avez une connaissance approfondie des règles statutaires des métiers publics territoriaux et de l'environnement territorial. Vous connaissez les besoins d'emplois sur le territoire de Loire-Atlantique.
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle et faites preuve d'autonomie. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Vous aimez manager une équipe et votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires que sont les Directions générales et les élus.
Votre capacité à travailler en équipe n'est plus à démontrer, vous savez être force de proposition.
Vous êtes une personne innovante, capable de proposer des solutions et de développer des partenariats pour répondre aux besoins spécifiques de nos collectivités territoriales et Établissements publics. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant, avec une forte dimension humaine, ce poste est fait pour vous !
À propos de l'offre
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MODALITES DE TRAVAIL
Temps complet - 39 heures hebdomadaires
25 jours de CA et 22 jours de RTT
Il s'agit d'une création de poste, la date d'arrivée est souhaitée au 1er juillet
VOTRE REMUNERATION
Pour les titulaires de la fonction publique : rémunération statutaire et IFSE
Pour les contractuels, rémunération de 40 044 ¤ brut annuel
Prévoyance obligatoire - Adhésion aux ½uvres sociales (COS44)
Chèques déjeuner
NOUS CONTACTER
Adresser pour le 4 mai 2025, lettre de motivation + CV par mail : recrutement@cdg44.fr
Renseignements sur le poste :
Benjamin Bardon, Chef du service Recrutement et Conseil en organisation
b.bardon@cdg44.fr
Renseignements sur le recrutement :
Karin Monflier, Chargée de mission RH, Direction Innovations Sociales
k.monflier@cdg44.fr
Tél : 02 49 62 43 91 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
