Responsable du pilotage et de la stratégie budgétaire (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042251010000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Responsable du pilotage et de la stratégie budgétaire (F/H).
Finalités/contexte :
La direction des finances participe à la définition et met en ½uvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Elle assure la programmation, l'opérationnalité et le suivi de la politique budgétaire et financière, en garantissant la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.
Elle contribue à la gestion de projets transversaux, ainsi qu'à la réalisation de missions ponctuelles d'études et d'analyses, tout en promouvant une culture financière au sein des services.
Elle contribue au projet stratégique Loire Administration 2030 et à la déclinaison d'une Fonction Ressources facilitatrice exprimée dans le cadre du projet de pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042251010000602-responsable-pilotage-strategie-budgetaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui a une appétence pour la pédagogie, la transmission et l'aide à apporter aux collaborateurs.
Votre connaissance des compétences de la collectivité et de l'environnement territorial est un atout pour ce poste.
Il est également attendu la connaissance des règles et procédures budgétaires ainsi que la connaissance rédactionnelle pour les notes et les rapports.
La collectivité et plus particulièrement notre direction travaille avec des outils métiers comme Grand Angle, Airs délib, BO. Si vous savez les maitriser, nous sommes des chanceux ! Si ce n'est pas le cas, votre appétence pour les outils informatiques et votre aisance pour l'informatique adossées à nos formations internes, vous aideront pour monter en compétences.
Vous avez de l'expérience dans la conduite et l'animation de réunions ainsi que la coordination de projets.
Ce poste nécessite de l'autonomie, un sens de l'initiative, de la réactivité, de l'organisation et de l'efficacité.
Alors si cette offre attire votre attention, contactez-nous et nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
-
Date de jury : Mardi 09/12/2025 - Après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Bénédict FORGE, Directrice des finances - Tél. : 04 77 48 40 63
Mail : benedict.forge@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/12/2025
-
Responsable budgétaire