RESPONSABLE DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE - Commune de Bréal-sous-Montfort
Référence : O035251104000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bréal-sous-Montfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez apporter votre contribution au pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils ? La Commune de Bréal-sous-Montfort vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant que responsable du Pôle Aménagement - Cadre de vie. Partie prenante au sein du CODIR, votre mission consistera à diriger et coordonner les actions des services techniques ainsi que porter et conduire le changement dans une logique de service public. Vous aurez sous votre responsabilité directe : le responsable du Centre technique municipal, la responsable du service Urbanisme et affaires foncières, le technicien VRD et environnement et le secrétariat du pôle. Le pôle compte 28 agents et 2 apprentis.
Rejoignez-nous ! La Commune de Bréal-sous-Montfort recherche des talents et affiche avec fierté ses valeurs : le respect, la convivialité, la satisfaction de l'administré et le bien vivre ensemble. Notre process de recrutement s'inscrit dans un esprit de non-discrimination, dans le respect de la confidentialité des données, dans une démarche d'intégration et de fidélisation pour les talents que nous recrutons.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251104000064-responsable-pole-amenagement-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure avec une expérience exigée sur un poste similaire vous disposez des compétences suivantes :
- Capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral
- Capacités relationnelles et sens de la négociation
- Maitrise des techniques et de la réglementation applicables aux champs d'intervention du pôle
- Maîtrise de la réglementation applicable aux collectivités locales
- Bonne connaissance des marchés publics dans les collectivités territoriales
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
- Connaissance des bases du statut de la fonction publique territoriale ;
- Capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique
- Capacité à la conduite de projets et au travail en équipe
- Aptitude à la lecture et à l'exploitation de plans et documents techniques
- Autonomie, rigueur et conscience professionnelle, sens du travail en équipe, sens du service public, discrétion professionnelle, organisation et capacité d'adaptation aux différentes situations.
- Sens du service public
- Être réactif et disponible
Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer sur le territoire de la Commune avec le véhicule de service partagé.
Votre présence sera requise la semaine précédent le Festival du Roi Arthur et pendant le festival (habituellement le 3ème week-end du mois d'août)
À propos de l'offre
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Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, des missions diversifiées, et l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée pour le bien-être des citoyens de Bréal-sous-Montfort.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance, à la complémentaire santé et au titre-restaurant. Amicale du personnel et Comité des ¼uvres Sociales COS Breizh.
Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.
Poste à temps complet. Travail sur un cycle de travail de 39 h du lundi au vendredi, avec 23 jours de RTT
Une prise de référence auprès d'employeurs sera demandée aux candidats lors de l'entretien. Entretien de recrutement entre le 09 et 15 janvier 2026
Les candidats adresseront une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
Monsieur le Maire de Bréal-sous-Montfort - 2 rue de Bruz - 35310 Bréal-sous-Montfort ou par email à rh@brealsousmontfort.fr
Toutes les demandes de renseignement complémentaire sont à faire par email à rh@brealsousmontfort.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de la logistique
