RESPONSABLE DU PÔLE CADRE DE VIE ET ENVIRONNEMENT (H/F) - Mairie de Melesse
Référence : O035251029000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Melesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l'ensemble de son territoire et recherche un(e) responsable du pôle cadre de vie et environnement.
Membre de l'équipe de direction, vous participez, aux côtés des élus et de la DGS, à la définition des orientations stratégiques relatives au patrimoine communal et au cadre de vie et êtes chargé(e) de leur mise en ½uvre et vous serez le pilote des opérations d'aménagement urbain.
Vous encadrez et organisez vos équipes (3 cadres B, 25 agents au total), les services (centre technique municipal comprenant les espaces verts, les bâtiments et la voirie) et les équipements rattachés à votre pôle.
Votre ouverture d'esprit et votre goût des politiques publiques facilitent le développement des projets transversaux en collaboration avec les membres du comité de direction, répondant ainsi au projet de proximité et de qualité de vie souhaité par les élus, dans un souci permanent d'efficience.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251029000409-responsable-pOle-cadre-vie-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +5 et/ou titulaire du grade d'ingénieur ou attaché.
- Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée et/ou expériences et compétences confirmées dans des domaines correspondants au poste
- Qualités managériales reconnues.
- Bonne connaissance des enjeux actuels en matière d'aménagement urbain et de transitions
- Rigueur administrative, technique et budgétaire.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Savoirs :
- Maîtrise des enjeux des politiques publiques et du fonctionnement d'une collectivité (gestion de budget, suivi, passation, exécution des marchés publics, connaissance des contrats et des processus de décision d'une collectivité)
- Formation et expérience en bâtiments, ou travaux publics ou génie civil
- Expertise technique et réglementaire en matière de conduite d'opérations
- Connaissance des réglementations trouvant à s'appliquer dans les équipements et les activités relevant de la direction : bâtiment, voirie, éclairage public, environnement et développement durable (énergies renouvelables, démarche ERC, réglementation), urbanisme.
- Connaissance des règles juridiques (domanialité publique et privée, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc)
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et des règles de la comptabilité publique
Savoir-faire :
- Sens du dialogue, sens de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Goût pour le travail collaboratif en mode projet
- Maîtriser des logiciels bureautiques et logiciels métiers (autocad,...)
- Capacités rédactionnelles
- Être réactif face à des échéances courtes
- Rendre compte
- Mobiliser et piloter une équipe et coordonner des partenaires
Savoir-être :
- Organisation
- Force de proposition
- Disponibilité
- Discrétion et exemplarité
- Capacités d'adaptation, d'écoute, sens de l'anticipation
- Diplomatie
- Curiosité
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Cycle de travail de 37h30 (15 jours de RTT) ou de 39h (23 jours de RTT) sur 4,5 ou 5 jours
Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations...)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.
Merci d'adresser votre candidature en indiquant le numéro de l'offre correspondante (lettre de motivation, CV, votre dernier arrêté de carrière si vous êtes titulaire et vos 3 derniers entretiens annuels ) par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 MELESSE ou par courriel à : rh@melesse.fr
Jury de recrutement prévu le 08/12/2025
Fiche de poste : https://www.melesse.fr/offre-d-emploi/responsable-du-pole-cadre-de-vie-et-environnement/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de la logistique
