RESPONSABLE DU PÔLE ÉDUCATION-ENFANCE-JEUNESSE (F/H) - Mairie de Saint Armel
Référence : O035230501036967
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Armel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Armel (2 500 habitants), commune membre de Rennes Métropole, est située à côté de Rennes et jouxte Vern-sur-Seiche.
La commune recrute, dès que possible, un(e) responsable du pôle Education-Enfance-Jeunesse, placé(e) sous l'autorité de la DGS par délégation de la maire et de l'adjointe en charge de l'Education-Enfance-Jeunesse, pour compléter son équipe.
- Gestion de la politique éducation-enfance-jeunesse
- Traduire les orientations politiques de la collectivité en matière de politique enfance-jeunesse en plans d'actions (Projet éducatif territorial, CTG, CMJ...) en prenant en compte le projet politique de la municipalité (transition écologique, participation des jeunes à la vie locale citoyenne,...)
- Participer au réseau de partenaires, institutions et communes du secteur
- Elaborer et mettre en uvre une politique jeunesse
- Mettre à jour le projet pédagogique du pôle en lien avec le projet éducatif
- Direction éducation-enfance-jeunesse
- Encadrement et animation d'une équipe de 3 responsables de service (service périscolaire, service extrascolaire, service ATSEM-entretien des locaux scolaires)
- Elaboration et gestion du planning des agents dédiés au pôle
- Pilotage de la gestion des RH du pôle : recrutements des contractuels, mise en place d'un pool de remplacement, évaluations, suivi de plan de formation des agents du pôle, régulation des conflits
- Détermination du recrutement du personnel nécessaire au bon fonctionnement des services
- Animation des projets du pôle et de leur mise en uvre auprès des équipes
- Gestion administrative et financière
- En partenariat avec la Responsable Finances, élaborer et suivre le budget du pôle
- Assurer la transmission des éléments nécessaires au service Finances-RH (devis, factures, feuilles d'heures...).
- Gestion du partenariat avec la CAF (gestion des demandes de subventions, des déclarations de prestations de service, des données d'activité)
- Réaliser des bilans d'activité à destination du supérieur hiérarchique et des élus
- Gestion des régies
Profil recherché
Profil demandé
 Titulaire (animateur et animateur principal 2ème classe et 1ère classe, rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, adjoint d'animation principal 2ème classe et 1ère classe)
 Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an renouvelable)
 Expérience similaire souhaitée
 BPJEPS, DEJEPS, DUT ou équivalent souhaité
 SST ou PSC 1 souhaité
 Intérêt pour le management et capacité à animer des réunions
 Très bonne connaissance du public 3-18 ans
 Connaître les enjeux et les aspects règlementaires des politiques éducation - enfance - jeunesse
 Connaître les compétences des collectivités et leur organisation
 Connaître et respecter les procédures administratives
Savoir-être
 Être capable de gérer des dossiers très variés et avoir le sens des responsabilités
 Esprit d'équipe
 Être empathique et à l'écoute
 Capacité à rendre compte et faire remonter les informations à la hiérarchie (élus, DGS)
 Être autonome, avoir le sens de l'initiative, être force de proposition
 Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
 Disposer de qualités relationnelles envers tous les publics et apprécier le travail en équipe
À propos de l'offre
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CV détaillé et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme la Maire
Les entretiens se dérouleront au fil de l'eau à réception des candidatures -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
