RESPONSABLE DU PÔLE ENFANCE (H/F - COMMUNE DE SAINT FRANCOIS LONGCHAMP
Référence : O073250918000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint François Longchamp
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collaboratrice(teur) du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité du directeur général des services, le développement de la politique enfance et petite enfance de la commune de Saint François Longchamp et le suivi de sa mise en ½uvre. Vous assurez également la direction de la Maison des Enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250918000871-responsable-pole-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
- Connaissances des Instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes,
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Connaissance des métiers de la Petite enfance
-Connaissance des organismes en lien avec la petite enfance (CAF, PMI...)
- Méthodologie de projets
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
- Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Savoir rendre compte
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Saint François Longchamp
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/10/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
