RESPONSABLE DU PÔLE "LIVRE ET LECTURE" - COMMUNAUTE DE COMMUNES KREIZ-BREIZH
Référence : O022251117001524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle « Livre & Lecture » doit répondre aux enjeux suivants :
. Animer, piloter et coordonner le réseau des bibliothèques et médiathèques
. Mettre en œuvre des politiques publiques en proximité et des projets d’éducation artistique et culturelle en vue de valoriser et de développer l’accès au livre et à la lecture, pour toutes et tous, à tout âge, sur l’ensemble du territoire intercommunal
. Accompagner et mettre en lien les collectivités et les structures concourant aux mêmes objectifs sur le territoire, dans un esprit de partenariat et de complémentarité
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251117001524-responsable-pOle-livre-lecture?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
• Formation supérieure aux métiers du livre ou des bibliothèques
• Expérience souhaitée en coordination / en gestion de réseau
• Expérience souhaitée en management et coordination de projets
SAVOIRS :
- Bonne connaissance en bibliothéconomie, des publics et des usages en médiathèques et bibliothèques
- Connaissance des enjeux de la lecture publique à l’échelle intercommunale,
- Maîtrise des logiciels documentaires, bureautiques et systèmes intégrés (SIGB)
- Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives des collectivités locales
- Appétence pour le monde de la culture et son environnement
- Connaissance du territoire ou des territoires ruraux
- La pratique de la langue bretonne serait un plus.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de la méthodologie de projets et à l’animation de réunion
- Aptitudes à l’animation de groupes et à la conduite au changement
- Capacité d’animation d’un réseau : écoute, diplomatie, prise en compte de l’existant
- Goût pour le travail en partenariat et en transversalité
- Sens de l’organisation
- Capacités rédactionnelles, de communication et de synthèse.
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles indispensables : aptitude au contact et au travail de terrain
- Aisance relationnelle, écoute, sens du travail en équipe et aptitude à mobiliser
- Créativité et réactivité, dynamisme et force de proposition.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à Madame la Présidente :
- par mail : accueil@cckb.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
