RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES - MDPH H/F - Conseil Départemental du Calvados

Référence : O014251001408545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CAEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Département du Calvados

 
-    Encadrer et accompagner l'équipe du pôle au quotidien, contrôler et réguler l'activité et les procédures.
-    Préparer le budget, le budget annexe et les décisions modificatives du GIP et en analyser les impacts budgétaires, ainsi que le compte administratif et les délibérations de la Commission Exécutive.
-    Répondre, en relation avec les autres pôles, aux Appels A Projets du programme FSE+ (Fonds Social Européen) relatifs aux missions spécifiques du GIP MDPH, en assurer le suivi, la réalisation et le bilan.
-    Etablir ou superviser l'élaboration de contrats et marchés publics et en suivre leur exécution, et préparer les renégociations en fonction des échéances.
-    Participer à la gestion RH du GIP en collaboration avec les autres employeurs.
-    Piloter les projets de modernisation de la MDPH et notamment le SI-évaluation.
-    Superviser les relations contractuelles avec les partenaires constitutifs ou non de la MDPH.
-    Veiller à la mise en oeuvre et au suivi du contrôle interne territorial (CIT) en s'appuyant sur les dispositifs de la CNSA, et à la mise en place d'un plan d'actions d'amélioration continue.
-    Travailler en transversalité avec les autres chefs de pôle, dans une logique d'amélioration permanente et en vue d'une communication fluide.
-    Savoir impulser et accompagner le changement, dans un esprit positif toujours orienté solution.
-    Savoir analyser et proposer des solutions et pistes d'amélioration sur les dossiers gérés par la MDPH.
-    Assurer la veille juridique en matière d'évolutions comptables, en matière de marchés publics, en matière de statut FPT et FPE ainsi qu'en matière RH.
-    Rendre compte de la conduite des missions dont il est responsable, au travers d'une communication régulière, claire et transparente envers la hiérarchie.
 
-    Comptabilité publique et analyse financière (M57)
-    Droit public ; code de la commande publique
-    Statut de la fonction publique
-    Outils informatiques et bureautiques

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profil recherché

 
-    Diplôme : Niveau I (Bac+5)
-    Spécialité : RH, droit, A.E.S ou Economie-Gestion

À propos de l'offre

  • espace-emploi@calvados.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2026
  • Responsable des ressources humaines

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    Ministère de l’Intérieur