RESPONSABLE DU PÔLE TRANSITIONS ENERGÉTIQUES (F/H) - Redon Agglomération
Référence : O035240501380981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au c½ur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Transition énergétique, urgence climatique, généralisation de nouvelles économies et d'exigences sont les nouveaux défis pour le territoire. Convaincus des atouts propres du territoire, les élus communautaires ont souhaité définir une feuille de route politique, volontariste et résolument tournée vers le pragmatisme et l'efficacité, en phase avec les attentes des acteurs économiques et des habitants.
Aussi, pour parvenir à relever ces défis, les élus communautaires ont choisi de ne pas partir seuls mais de coopérer avec une association locale : Energies citoyennes en Pays de Vilaine (EPV). Cette coopération vise à accélérer les transitions à l'échelle du territoire de l'agglomération en profitant d'un ancrage local fort et reconnu par tous.
Depuis sa création en 2003, l'association EPV favorise l'émergence et le développement de projets citoyens de production d'énergie renouvelable (EnR). Ces projets sont, à la fois, portés, financés et gérés localement par des habitants et des acteurs publics.
Le Pôle Transitions énergétiques, au sein de la Direction Aménagement, assure la mise en oeuvre et la coordination de ce partenariat.
En votre qualité de responsable du pôle Transitions Energétiques, sous l'autorité directe de la Directrice de l'aménagement et en lien avec les différents services de la collectivité et les acteurs du territoire, vos missions seront les suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240501380981-responsable-pole-transitions-energetiques-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure (niveau Master II), vous justifiez d'excellentes connaissances juridiques, scientifiques et techniques dans les champs de l'énergie, du climat, de l'air et du développement durable.
Vous connaissez et pratiquez la méthodologie de projets et le management transversal. Vous êtes en capacité de conduire des projets complexes.
Vous êtes familier du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, instances, finances, marchés).
Vos qualités rédactionnelles sont réelles et avérées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, internet), les espaces collaboratifs, et vous justifiez de connaissances en SIG.
Doté d'un excellent relationnel, vous pouvez travailler et vous positionner dans les collectifs de travail, auprès des élus, des services internes et des partenaires.
Conditions d'exercice et de recrutement
* Poste à temps complet
* Organisation du temps de travail modulable (39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
* 6 jours/mois maximum possibles de télétravail
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Grade : attaché ou ingénieur
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Accès à la formation favorisé
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Poste basé à Redon, 66 rue des Douves - 35600 REDON - Proximité de la gare
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ¤/an)
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Poste à pourvoir le 01/11/2024
Date limite de dépôt des candidatures : 29/09/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable énergie
