Responsable du Point d'Accès au Droit (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS

Référence : O059250520000908

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wattrelos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.

Le/la Responsable du Point d'Accès au Droit :
- Permet aux administrés de bénéficier d'informations générales sur leurs droits et obligations et d'obtenir des conseils juridiques
- Assiste les administrés concernant l'accès au droit, à la résolution amiable de conflits, l'aide aux victimes, les procédures...

MISSIONS PRINCIPALES
? Gestion du plateau de permanences juridiques
? Accueil physique et téléphonique
? réception et orientation efficace du public, connaissance de l'ensemble des dossiers
? Information et conseil juridique ; gestion directe des dossiers dans les domaines suivants : affaires familiales, logement, succession, problèmes financiers, médiation familiale..., et suivi des dossiers
? Attribution des rendez-vous pour les permanents et suivi des agendas du SIAVIC, des conciliateurs de justice, des avocats, des notaires et des médiateurs familiaux
? Gestion du comité de pilotage annuel et de son bilan d'activité
? Tenue des statistiques trimestrielles et annuelles
? Participation aux réunions réseau organisées par le CDAD (1 à 2 fois par an)
? Mise en place d'actions ponctuelles en lien avec le CDAD du Tribunal Judiciaire de Lille
? Gestion du Point Justice Numérique (Gestion de l'ensemble du dispositif) et co-permanence numérique:
- Identification de la demande des habitudes et des besoins globaux de l'usager, gestion des problématiques des usagers
- Familiariser l'usager à l'outil numérique
- Le former et l'accompagner dans ses démarches
- L'aider à résoudre les difficultés numériques rencontrées
- Fournir les informations de sécurité numérique de base
- Apporter des réponses en fonction des demandes
? Enfin il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l'agent

RELATIONS INTERNES :
? Relations régulières avec la Direction Administration & Citoyenneté et plus particulièrement le service juridique.
? Relations ponctuelles avec le CCAS ou d'autres services municipaux.
? Relations ponctuelles avec la Direction du Service Informatique (pour la permanence numérique).

RELATIONS EXTERNES :
? Relations permanentes aves les usagers du service public
? Relations régulières avec le SIAVIC, le CIDFF, le SPIP, le conciliateur, les médiatrices familiales, les avocats, les notaires, les huissiers, le délégué du Procureur, l'Adssead, le géomètre expert, Sauvegarde du Nord, le Conseil Départemental de l'accès au droit du Nord au Tribunal Judiciaire de Lille et les points de Justice du Nord.

Profil recherché

SAVOIRS :
? Bonne connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires
? Maîtrise des généralités juridiques dans les domaines cités ci-dessus

SAVOIR FAIRE :
? Maîtrise de soi (« rester calme et garder le sourire »)
? Discrétion absolue
? Compréhension des demandes et sens de la reformulation
? Sens de l'initiative
? Capacité d'analyse des situations
? Savoir travailler en réseau et développer le partenariat

SAVOIR ÊTRE :
? Grande diplomatie et sens de l'écoute
? Patience
? Sens des relations humaines
? Gestion rare de personnes au profil particulier (soucis d'ordre psychologique)

À propos de l'offre

  • Avantages :
    - Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
    - Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
    - Parking gratuit
    - Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
    - Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
    - 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

    Candidature en ligne.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable des affaires juridiques

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