Responsable du Point Info Seniors - MAIRIE DE RONCHIN
Référence : O059250923000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Point Infos Séniors, coordonne les services et animations proposées aux séniors de la Commune.
Le/la responsable du Point Infos Séniors est en charge de l'activité administrative et budgétaire, des ressources humaines, de la mise en ½uvre des projets de service et du programme d'animation, de la communication des activités du service.
Diagnostic, élaboration et mise en ½uvre des projets du pôle seniors :
* Analyser les besoins du public seniors sur le territoire communal
* Élaborer les projets de service en cohérence avec les orientations des élus
* Définir et mettre en ½uvre le programme d'animation et d'événements à destination des seniors
* Favoriser et développer toutes les actions multi partenariales
Coordination administrative et budgétaire du pôle seniors :
* Assurer la gestion administrative de l'ensemble du pôle (rédactions diverses : notes, délibérations, appel à projet)
* Préparer les documents relatifs au budget du pôle et suivre l'exécution budgétaire, rechercher des financements
* Établir les rapports d'activités et développer des outils de reporting et d'aide à la décision
* Suivre la régie de recettes du service
Management des agents du pôle seniors :
* Animer, coordonner et superviser les différentes activités du pôle ( voyages, animations, forum, banquets, transports accompagnés, ... )
* Conduire les réunions d'équipe
* Mener les entretiens professionnels
Profil recherché
* Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur gérontologique
* Connaissance du public séniors et des enjeux du maintien à domicile
* Connaissance de l'environnement territorial et des finances publiques
* Expérience en encadrement d'équipe
* Maîtrise de l'outil informatique, qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sens du service public, capacité d'écoute et de prise de recul
* Rigueur et organisation
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Permis de conduire exigé
* Grande disponibilité (présence obligatoire sur certains éventements organisé samedi/dimanche - déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national et pays frontaliers)
* Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Travail de bureau et en dehors du bureau,
Déplacements réguliers,
Horaires réguliers - poste à temps complet (37h/semaine)
Contraintes horaires occasionnelles (présence obligatoire sur certains éventements organisé samedi/dimanche)
Service de 3 agents -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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*Responsable de service médical*
