Responsable du Pôle « Développement économique et touristique » (F/H)
Référence : O029251021000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fouesnant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction Développement et Population, le responsable de pôle a la charge de piloter l'ensemble des projets de développement économique et touristique de la Communauté de communes du Pays Fouesnantais.
Encadrement de la chargée de promotion touristique.
RELATIONS
Elu de tutelle : Président de la CCPF, Vice -Président à l'économie et au tourisme
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des services - Directeur Développement et Population
Externe : Partenaires économiques, porteurs de projets, entreprises, Offices de tourisme, élus...
ACTIVITES
Développement économique
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets économiques (analyse du projet de développement, disponibilités foncières et immobilières, aides financières, partenaires existants, etc.),
- Suivre l'aménagement et assurer la commercialisation des zones d'activités économiques communautaires (suivi des dossiers, promotion et commercialisation des lots, relations avec les notaires...),
- Gestion de l'Espace Entreprises : gérer les relations avec les entreprises locataires, suivi des contrats, gestion des réservations, facturation...
- Participer au service public d'accompagnement aux entreprises (SPAE) en lien avec la Région Bretagne, la CCI, la CMA et la Technopole.
- Mettre en place des actions d'animation économique (Forum Emploi, job dating, Informations thématiques collectives, salons, forums...)
- Prospections et développement de l'offre économique (immobilier d'entreprise et suivi de la bourse de l'immobilier, montage et portage de projets...)
- Participer à l'élaboration des stratégies de développement et de promotion économique de la collectivité et à leur mise en ½uvre (circuits courts, Pass commerce artisanat numérique, partenariats public - privé, ...)
- Préparation de la commission du développement économique et du tourisme en lien avec le Vice-Président référent.
- Veille juridique et règlementaire
Développement touristique :
- Piloter les projets de développements touristique de la collectivité (circuits vélos, pédestre, photothèque touristique, wifi territorial,...)
- Assurer le suivi et le déploiement des projets de développements de la destination " Quimper Cornouaille " en lien avec le schéma régional de développement du tourisme et des loisirs. Participation aux différentes réunions (Cotech, Copil,...)
- Encadrer la chargée de promotion touristique
Profil recherché
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES
? Formation supérieure bac + 4/5 appréciée.
? Maîtrise de l'environnement juridique, financier de l'accompagnement public et privé des entreprises.
? Maîtrise de l'environnement territorial.
? Connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels.
? Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation et des responsabilités,
? Polyvalence, analyse, autonomie, dynamisme, rigueur et force de proposition,
? Aisance rédactionnelle et relationnelle.
? Maîtrise des outils informatiques.
? Souplesse et disponibilité (présence occasionnelle en soirée et le week-end).
? Permis B indispensable.
Moyens matériels du poste : poste informatique, téléphone portable
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser avant le 1er décembre 2025 :
par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
par courrier : CCPF - 11 Espace de Kerourgué - CS 31046 - 29170 Fouesnant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire des aides au développement
