Responsable du pôle « Enfance, Culture, Evènementiel » - Fleury sur Andelle
Référence : O027240909001277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-sur-Andelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable du pôle « Enfance, Culture, Evènementiel » gère et supervise les activités des 3 services du pôle : le service enfance & écoles, le service culture et le service évènementiel & associations.
1. Piloter et superviser les actions en faveur de l'éducation et de l'épanouissement des jeunes Fleurysiens.
2. Développer l'intérêt touristique et culturel de la ville et animer la vie de la cité.
3. Créer et renforcer les liens entre les différents acteurs de la ville.
4. Mettre en valeur l'action municipale des élus et des services municipaux.
Effectuer le diagnostic du contrat précédent et élaborer avec la Caisse nationale d'allocations familiales le schéma de développement du nouveau contrat territorial global.
Mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles.
Superviser l'organisation des activités périscolaires.
Superviser l'organisation du Centre de Loisirs.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations pédagogiques.
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans les structures.
Manager les équipes du Pôle « Enfance, Culture, Evènementiel ».
Piloter l'organisation et la préparation des événements communaux et manifestations communales.
Réaliser les supports de communication sur les réseaux sociaux.
Préparer les bulletins municipaux.
Superviser la location des salles.
Être le lien privilégié des associations en ce qui concerne la vie locale.
Réaliser les bons de commande relatifs aux événements communaux.
Evaluer les besoins en termes de communication et développer des outils pour faciliter la communication interne et externe de la Mairie.
Développer les relations avec la presse et les médias.
Lancer des initiatives dans le domaine de l'animation de la vie locale pour contribuer au dynamisme de la ville.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourra se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité.
Profil recherché
* Maîtriser les outils informatiques ;
* Disposer d'une expérience sur un poste similaire ;
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
* Faire preuve de neutralité et de discrétion
* Être rigoureux et polyvalent
À propos de l'offre
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Commune adhérente au CNAS
RIFSEEP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
