Responsable du Pôle Accompagnement et Ressources - Rouen Normandie Sites et Monuments
Référence : O076250917000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un établissement engagé dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), vous pilotez le pôle Accompagnement et Ressources, en charge de la gestion administrative, financière, RH, juridique et sociale de la structure. Vous êtes également le.a Régisseur.se principale de l'établissement (régie d'avances et de recettes).
Vous travaillez en lien étroit avec la directrice pour le suivi stratégique et la coordination des projets transversaux. Vous encadrez une équipe composée de 2 assistantes administratives et d'un.e gestionnaire administratif.ve.
Le poste comprend des périodes d'astreintes décisionnelles les nuits et week-end.
Gestion administrative et juridique?: sécurisation des procédures, suivi des marchés publics et conventions, organisation des instances (conseil d'administration, CAO...)
Ressources humaines?: pilotage RH (paie, absences, carrières, formation...), statuts spécifiques, rapports obligatoires...
Finances et régie?: élaboration budgétaire, suivi comptable, régie d'avances et de recettes.
Appui au pilotage?: coordination des projets transversaux, outils d'aide à la décision, suivi de l'activité.
RSO?: animation de la stratégie RSO, veille, organisation d'actions internes.
Encadrement?: management du pôle, définition et suivi des objectifs de l'équipe.
Profil recherché
Bac+3 minimum
Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une collectivité ou un établissement public à vocation culturelle.
Maitrise du cadre réglementaire des établissements publics culturels, de la comptabilité M57, des statuts spécifiques (intermittents, annualisation...) et du fonctionnement d'une régie d'avances et de recettes.
Intérêt marqué pour l'innovation, l'optimisation des outils internes et la dynamique RSO
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ex?: Civil finances, portail DGFIP, Octime...)
Qui sommes-nous ?
ROUEN NORMANDIE SITES ET MONUMENTS (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie spécialisé dans la gestion de sites culturels et de monuments historiques.
Guidée par une vision renouvelée du patrimoine, conviviale et accessible, notre structure porte avec détermination l'envie de réinventer l'expérience muséale et le lien avec les publics.
RNSM comprend cinq équipements culturels majeurs du territoire de la Métropole de Rouen : l'Aître Saint-Maclou, l'Historial Jeanne d'Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
À propos de l'offre
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Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rouen Normandie Sites & Monuments vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de contribuer à la valorisation du patrimoine et du territoire. Vous rejoindrez ainsi une équipe passionnée, prête à accueillir de nouvelles idées et à innover pour offrir des expériences mémorables à ses visiteurs.
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable budgétaire
