Responsable du Pôle Action Sociale et Population - COMMUNE DE SAINTE-MARIE-AUX-MINES
Référence : O068250709000454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Marie-aux-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Située en zone de montagne, dans un cadre magnifique et généreux de forêts, rivières, montagnes et prairies vallonnées où l'on vit dans une nature préservée, l'équipe municipale de la ville de Sainte-Marie-aux-Mines s'est engagée dans une « reconquête territoriale » ; elle souhaite ainsi relancer l'attractivité et le dynamisme de Sainte-Marie-aux-Mines à travers une politique de la ville au service des habitants et d'accès aux services publics.
Le ville de Sainte-Marie-aux-Mines recrute son responsable du pôle action sociale et population pour concrétiser la modernisation de sa gestion de l'Action Sociale et d'accès aux services publics.
Le responsable du pôle action sociale et population s'investit pour renforcer l'action social et il/elle supervise les agents en charge des missions d'accueil, état civil, gestion des cimetières
Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, et travaillant en étroite collaboration avec l'élue référente vous assurerez les missions principales suivantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250709000454-responsable-pole-action-sociale-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Vous détenez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des services d'accueil, des principales dispositions réglementaires régissant les droits de la famille, ainsi que le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
Vous connaissez les procédures administratives auprès des organismes tels que la CPAM, CAF, Pole Emploi, Trésor Public, MSA, CARSAT, services de la Préfecture, ...
Vous disposez de qualités particulières concernant la retenue et la discrétion, vous savez faire preuve de patience, d'empathie, et avez une grande maîtrise de vous.
Une expérience significative sur un poste en action sociale d'au moins 4 ans est demandée
Doté(e) d'un bon relationnel et de qualités pédagogiques, vous êtes soucieux.se de l'accueil en service public ; vous privilégiez le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes organisé(e) et méthodique dans votre travail au quotidien.
Vous êtes en capacité d'apporter une expertise technique et d'accompagner la prise de décision.
Bonne maîtrise de l'outil informatique
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse direction@ville-saintemarieauxmines.fr
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse rh@ville-saintemarieauxmines.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez adresser un mail à Eléonore HAUPTMANN, Directrice Générale des Services - direction@ville-saintemarieauxmines.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2025
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Responsable de coordination administrative
