Responsable du pôle administratif et financier (h/f)
Référence : O083250801404720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plan-d'Aups-Sainte-Baume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur, vous piloterez l'activité du pôle administratif et financier.
Vous assurerez la gestion administrative, financière et juridique du syndicat mixte afin de veiller à l'équilibre et la conformité avec la législation et les règles de la comptabilité et de la commande publique. Vous serez également en charge de la mise en oeuvre l'administration générale du syndicat mixte, de la gestion des instances et du personnel conformément à la réglementation. Vous animerez et assurerez la gestion des ressources humaine de l'équipe sous votre responsabilité. Membre du comité de direction, vous contribuerez aux orientations stratégiques et représenterez le directeur en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250801404720-responsable-pole-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau bac +5 : Master 2 en droit public, gestion des administrations, finances et comptabilité, gestion financière et RH ou à partir de bac +3 avec expérience et parcours professionnel
- CONNAISSANCES :
Environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales : niveau maîtrise
Analyse financière et comptabilité publique : niveau maîtrise
Gestion des ressources humaines : niveau maîtrise
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet : niveau autonomie
Règles de la commande publique : niveau autonomie
Outils bureautiques et des logiciels comptables : niveau maîtrise
- SAVOIR-FAIRE :
Mise en place des outils de contrôle de gestion, contrôle interne, de pilotage et de procédure : niveau maîtrise
Capacité à communiquer, à gérer les conflits : niveau autonomie
Capacité à motiver, à déléguer et à faire évoluer les agents du pôle : niveau maîtrise
- CAPACITÉS :
Adaptabilité, réactivité
Autonomie et polyvalence
Sens des responsabilités et des priorités
Goût du travail en équipe et en transversalité
Réserve, discrétion et respect de confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire, participation employeurs oeuvre sociale et mutuelle et titres restaurant ;
Poste à temps complet, sur les jours ouvrés et très occasionnellement en soirée ou le week-end ;
Souplesse des horaires d'arrivée et de départ dans le respect des plages fixes de travail de 9h à 17h ;
Possibilité de choisir entre 4 cycles de travail hebdomadaire sur 4,5 ou 5 jours, pouvant ouvrir droit à RTT ;
Télétravail possible conformément au règlement intérieur (1 jour par semaine sauf exceptions) ;
Activité sédentaire depuis le siège du Parc avec utilisation quotidienne de l'outil informatique (aménagements ergonomiques du poste de travail), déplacements ponctuels.
Positionnement managérial : équipe de 3 personnes (représentant 3 ETP)
Qui sommes-nous ?
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
À propos de l'offre
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DURÉE DU CONTRAT
Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel dans le cadre d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable. Le recrutement pourra également se faire dans le cadre d'une mise à disposition ou d'un détachement d'autres collectivités ou organismes publics.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels) par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : candidature au poste de Responsable du pôle administratif et financier
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
Cs 70 576
83041 TOULON Cedex 9
Prise de poste souhaitée le 28/11/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 02/11/2025
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT
recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Amandine CARRÉ Responsable du pôle administratif et financier
direction@pnr-saintebaume.fr
04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ELEMENTAIRE
www.pnr-saintebaume.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/11/2025
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Responsable budgétaire
