Responsable du pôle administration et accueil (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044250702000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une commune attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, ainsi que 15 groupes scolaires viennent compléter une offre de services publics de proximité. La Ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois peuvent également profiter de nombreux espaces paysagers naturels et entretenus, notamment autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Maison des Arts est l'un des trois services culturels de la Ville. Etablissement classé Conservatoire à rayonnement communal pour son enseignement musical, elle accueille 1320 élèves en musique arts plastiques et arts numériques, Classes à Horaires Aménagés Musique élémentaire et collège.
Cet établissement culturel dédié à la pratique artistique mène des parcours d'éducation artistique et culturelle dans les écoles, et développe de nombreux projets d'action culturelle sur les temps scolaire et extra-scolaire, la Ville ayant obtenu récemment le label 100% EAC de l'Etat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250702000127-responsable-pole-administration-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience sur des missions managériales, en méthodologie de conduite de projets
- Organisation, méthode et rigueur dans le travail, capacité à rendre compte
- A l'écoute, avec l'esprit d'équipe
- Facultés d'adaptation et de polyvalence
- Force de proposition
- Disponible et organisé, vous savez prendre des initiatives
- Expertise des procédures administratives et juridiques en collectivité (RH, marchés, budget)
- Compétences rédactionnelles
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
Travail du lundi au vendredi, sur un rythme 35h annualisé.
L'activité suit le rythme scolaire.
Travail ponctuel le samedi.
Télétravail possible 1j /semaine.
Avantages :
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
Un responsable d
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Renseignements :
Maud ABLON, Responsable de la Maison des Arts (02 28 25 25 81)
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
