Responsable du Pôle Adultes, Patrimoine, Images et sons - Mairie d'AUXERRE

Référence : O089240625000189

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : AUXERRE
Domaine: Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gérer le fonctionnement de la bibliothèque Adultes (Lecture publique et Patrimoine) et mener des actions pour développer les publics.

Encadrement
Organiser le travail de l'équipe, répartir les tâches, suivre et contrôler le travail
Motiver, fédérer, impulser une dynamique et une cohésion d'équipe
Participer à l'amélioration continue de l'offre et du service rendu : remontée et analyse d'indicateurs, suggestions d'évolution, vision prospective
Participer à l'élaboration du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social
Valorisation des ressources documentaires de la bibliothèque et médiation
Promouvoir des actions pour renforcer l'attractivité des documents de lecture publique, des document patrimoniaux et des documents audiovisuels
Piloter et participer à la mise en ½uvre une politique d'actions culturelles pour adultes en cohérence avec la politique d'actions culturelles globale
Initier et suivre des projets en vue de développer les publics en lien avec les partenaires du territoire, mettre en ½uvre des actions hors les murs
Organisation des espaces et des collections du Pôle
Veille documentaire sur la production éditoriale
Suivi des budgets et des commandes
Traitement intellectuel des documents : catalogage, indexation, cotation
Coordonner le travail sur les fonds y compris patrimoniaux : désherbage, cohérence des collections, mise en espace des collections, organisation des réserves
Formalisation de la politique documentaire en collaboration avec la responsable du réseau.

Accueil du public
Renseignements, inscriptions, prêts/retours des documents.
Conseils, aide à la recherche

Profil recherché

Capacité d'encadrement et d'organisation
Être force de proposition
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, adaptation
Maîtrise de la conduite de projets culturels en partenariat
Qualités d'accueil et sens du contact avec les différents publics
Connaissances dans le domaine de l'édition, suivi de l'actualité éditoriale et culturelle
Compétences bibliothéconomiques (catalogage, indexation, classification)
Maîtrise des différents outils de recherches bibliographiques, informatiques et numériques
Mise en ½uvre d'actions culturelles

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation demandés

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Bibliothécaire

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/09/2024

  • Bibliothécaire

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