Responsable du Pôle Alumni (H/F)

·         Gérer le pôle Alumni : budget et ressources humaines ;

·         Structurer les interactions au sein du réseau notamment grâce aux outils numériques ;

·         Clarifier la vision et donner du sens pour accroître la mobilisation des alumni de toutes générations et tous profils ;

·         Mettre en œuvre la stratégie de communication adaptée aux enjeux du réseau par des compétences externes ou internes ;

·         Proposer des orientations stratégiques, alimenter la réflexion et apporter des éléments d’aide à la décision pour les instances de gouvernance (Ecole/Association) ;

·         Assurer la Délégation Générale de CNA :

-         Animer et suivre la gouvernance de CNA : bureau, comité de pilotage… ;

-         Assurer le suivi budgétaire de CNA en lien avec le trésorier ;

-         Mettre en œuvre la « feuille de route » de CNA,

-         Coordonner les actions des bénévoles et des collaborateurs

-         Gérer les demandes de coaching des Alumni ;

-         Définir/revoir les missions, objectifs, priorités, planning opérationnel, accompagnement quand et si nécessaire ;

-         Proposer des ajustements et des changements/innovations ;

-         Renforcer les liens entre la CNA et les différents services de l'École (vie étudiante, formation, relations internationales, formation continue, incubateur, recherche…) ;

-         Coordonner des commissions de CNA et appuyer leurs animateurs ;

-         Aider à l’animation des bénévoles (une centaine environ) : trouver de nouvelles ressources et suivre l’avancée des projets ;

-         Représenter Centrale à l’extérieur, organiser des évènements (grand Accueil à la rentrée, soirée d’accueil des étudiants, remise des diplômes, …) ;

-         Conceptualiser et piloter l’organisation des événements majeurs de CNA : journée annuelle, séminaires stratégiques…