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Responsable du pôle aménagement territorial - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FAULQUEMONT (District Urbain)

Référence : O057250911000265

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Faulquemont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Développement économique et attractivité du territoire
Gestion et suivi de projets en appui au Président

- Prospecter, accueillir et informer les porteurs de projets, chefs d'entreprises, investisseurs, organismes de prospection économique...
- Proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins des entreprises
- Apporter un soutien technique et stratégique dans l'élaboration et le suivi de projets (soutien financier ADICAPE, aide aux implantations...)
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels, assurer le lien entre les différents acteurs : partenaires économiques et institutionnels, Président et Direction Générale DUF, GEME...
- Promouvoir le territoire en matière d'attractivité économique, d'enseignement supérieur, d'emploi et de formation, notamment les filières d'excellence et les « talents » du territoire
- Recenser et assurer la visibilité de l'offre immobilière et foncière sur les zones d'activités

Profil recherché

- Développement d'un réseau de partenaires professionnels ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des NTIC ;
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, rigueur ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Polyvalence, autonomie et force de propositions ;
- Sens relationnel, discrétion et confidentialité ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités et du travail collaboratif ;
- Capacité de benchmark.

À propos de l'offre

  • Horaires réguliers sur 4.5 jours (36 heures)
    Permis B indispensable
    Régime indemnitaire en adéquation avec le poste
    13ème mois + CIA annuel
    CE, chèques vacances, chèques déjeuner
    Participation à la protection sociale complémentaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/10/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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