Responsable du pôle aquatique - MAIRIE DE REZE
Référence : O044250728000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des Sports et Vie Associative, rattaché hiérarchiquement au Directeur des équipements sportifs, le responsable du pôle aquatique est en charge de la piscine de Rezé, qui occupe une place prépondérante dans l'animation sportive de la ville. Avec plus de 120 000 entrées annuelles, une attention particulière doit être portée au rayonnement de la piscine et à la satisfaction des usagers, tant au niveau de la qualité de l'accueil, du service rendu, de la communication et de l'information aux usagers.
Suite à une fin de contrat, nous relançons le recrutement de ce poste permanent.
En tant que responsable du pôle aquatique, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager l'équipe en toute autonomie :
o Manager l'équipe et accompagner les deux chefs d'équipes dans l'organisation des plannings des MNS et surveillants
o Orchestrer le développement des compétences de l'équipe
o S'assurer de la qualité du travail au regard de la réglementation et de la sécurité des usagers
- Organiser et garantir la continuité du service et la qualité de l'accueil des usagers :
o Coordonner les plannings des différents utilisateurs
o Participer et animer des réunions avec les utilisateurs externes (organisation de la natation scolaire, organisation des projets valorisant le savoir-nager et l'animation aquatique)
o Organiser les compétitions en concertation avec les utilisateurs et étudier les modalités d'accueil
o Superviser les actions d'animations d'enseignements municipales
o Assurer une communication et une information efficaces auprès des usagers, notamment sur les actualités
- Être responsable du fonctionnement de l'établissement dans le strict respect des conditions d'hygiène et de sécurité
o Veiller au respect des normes de sécurité, à la qualité de l'eau et de l'air, à la propreté des locaux et vérifier les relevés effectués
o Coordonner le suivi des travaux et la maintenance des installations techniques
- Participer à la définition de la politique sportive :
o Elaborer le projet d'établissement
o Elaborer et suivre le budget de l'équipement
Profil recherché
Vous êtes diplomé·e du brevet d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) valide et bénéficiez obligatoirement d'une expérience sur un poste similaire, avec une expérience en management d'équipe.
Vous maîtrisez le fonctionnement technique d'un équipement aquatique ainsi que la réglementation des établissements recevant du public et de la réglementation hygiène et sécurité.
Autonome et ayant le sens de l'initiative, vous avez l'esprit d'équipe et des aptitudes au travail en transversalité. Rigoureux·e et organisé·e, vous avez le sens du service publique.
À propos de l'offre
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* Lieu de travail : piscine Victor Jara - 3 rue Léon Blum 44400 REZE
* Temps de travail : 35h - temps complet
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 03/01/2026
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 28/08/2025
Entretiens de recrutement prévus le : 23/09/2025 au matin (sous réserve de modification)
Cadre d'emplois : Conseillers des activités physiques et sportives ou ETAPS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS, Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
