Responsable du Pôle Assistance RH et Retraites (H/F) - Mairie de LONGJUMEAU

Référence : O091250701001079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Longjumeau
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grade : Rédacteur
Service : Direction des Ressources Humaines
Supérieur hiérarchique direct : Directrice des Ressources Humaines

Missions :
- Organiser l'accueil physique et téléphonique de la direction (initiation d'une démarche qualité), assurer la continuité de l'accueil téléphonique et physique pendant les horaires d'ouverture de la direction.
- Organiser le secrétariat de la direction des Ressources Humaines : Redéfinition des besoins en matière de secrétariat des pôles de la direction (proposition de nouveaux outils, de mesures de simplification, d'harmonisation, de simplification,...), participation à la gestion électronique des documents.
- Superviser le processus des médailles du travail.
- Management de l'assistante RH.
- Participer à la gestion de dossiers transverse à la direction.

Profil recherché

- Rigueur et organisation impératives.
- esprit logique et réactivité.
- Savoir rendre compte et alerter.
- Sens de l'écoute et du service public.
Autonomie et esprit d'équipe

Qui sommes-nous ?

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
    https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/08/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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