Responsable du pôle bâtiment et entretien de la direction des services techniques
Référence : O059250407000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ann½ullin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RI + SFT (le cas échéant) + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable du pôle bâtiment et entretien de la direction des services techniques :
Propose et met en ½uvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Garant ou garante du bon état de propreté des bâtiments via un service entretien piloté par une cheffe de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250407000766-responsable-pole-batiment-entretien-direction-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs professionnels :
- Outils informatiques et logiciels métiers
- Techniques du génie civil
- Techniques de Conception
- Méthodes de diagnostic
- Préservation et valorisation du patrimoine bâtiment
- Maîtriser les techniques et règlement en matière de construction, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets
- Maîtriser les techniques d'ingénierie du bâtiment (gros ½uvre et second ½uvre), VRD et infrastructures
- Estimations prévisionnelles, métrés
- Maîtriser les méthodes d'analyses et de coût global
- Maîtriser l'écriture d'un marché public
- Maîtriser les démarches de qualité environnementale (réglementation thermique, enjeux de la qualité de l'air intérieur)
- Parfaite connaissance des règlementations sur l'accessibilité, la sécurité incendie et la sécurité dans les établissements recevant du public
Savoirs généraux :
- Modalités d'application du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Principes de fonctionnement budgétaires des collectivités et méthodologie des coûts
- Méthode et outils de management par projet et par objectifs - Outils de pilotage opérationnel de suivi des activités du service - Techniques d'animation - Techniques de résolution de conflit
- Méthode d'accompagnement du changement
- Techniques de communication notamment dans la relation avec les usagers
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le terrain
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité
- Astreinte d'encadrement possible
Relations fonctionnelles :
- Rattaché au directeur des services techniques
- Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation
- Encadrement de la responsable de service entretien des salles
- Échanges permanents avec l'équipe maîtrise d'ouvrage
- Échanges avec la maîtrise d'½uvre externe au service
- Participation au comité de direction de DST
- Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme, les services techniques et autres services administratifs
- Relations directes avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser par courrier à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place
BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à l'adresse suivante :
rh@annoeullin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
