RESPONSABLE DU POLE CADRE DE VIE - COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR
Référence : O005250801000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Bonnet-en-Champsaur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du pôle Cadre de vie assure la conduite opérationnelle des projets structurants de la commune, en lien avec les enjeux d'aménagement, de transition énergétique et écologique, d'eau-assainissement et d'amélioration du cadre de vie.
Il/elle coordonne les services techniques municipaux, pilote les opérations d'investissement, les relations avec les prestataires et partenaires institutionnels dans la conduite des projets, et participe à la stratégie de développement territorial de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250801000551-responsable-pole-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES
? Compétences techniques :
Conduite de projets territoriaux et de chantiers d'infrastructures
Connaissance des politiques publiques locales : urbanisme, eau, assainissement, transition énergétique
Maitrise des procédures de la commande publique et de montage d'opérations
Notions budgétaires (Cadre financier des collectivités territoriales, subventions...)
? Compétences relationnelles :
Sens de l'organisation et de la priorisation
Capacité à travailler en transversalité et en réseau
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Esprit d'initiative et d'autonomie
? Compétences managériales :
Encadrement d'équipe
Coordination d'opérations multi-acteurs
Capacité à animer et à fédérer autour de projets communs
Rigueur, discrétion et capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (CV et LM)
via la plateforme emploi-territorial
ou
par mail : drh@mairie-saint-bonnet.net -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
