RESPONSABLE DU POLE CITOYENNETE SOLIDARITE - MAIRIE DE CALONNE-RICOUART
Référence : O062251015000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calonne-Ricouart
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité des élus, vous pilotez la mise en uvre des politiques sociales de la collectivité, encadrez les responsables de services du pôle et du CCAS. Vous élaborez les plans d'action, suivez les partenariats et assurez la gestion administrative et budgétaire du pôle.
Missions Principales :
* Aider à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité,
* Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions,
* Gérer le budget du CCAS,
* Assurer le suivi des activités des services, élaborer des outils indicateurs, rédiger des notes et projets de délibération,
* Analyser les besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales,
* Développer et animer le partenariat interservices publics, associatifs et privés,
* Assurer le management des responsables de secteurs (travailleurs sociaux, seniors, petite enfance, épicerie sociale, résidence autonomie, administration),
* Accompagner les responsables de secteurs dans la mise en uvre des dispositifs d'action sociale,
* Préparer les réunions du Conseil d'Administration et assurer le secrétariat des séances,
* Réaliser les bilans d'activités du CCAS,
* Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales,
* Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
Profil recherché
Qualités requises
* grandes qualités humaines et relationnelles,
* autonomie, initiative, disponibilité et capacité d'adaptation,
* sens du service public et de l'intérêt général,
* disponibilité, adaptabilité, rigueur, transparence, réactivité, persévérance, leadership, bienveillance, fermeté, écoute.
Compétences/Savoirs
* connaître le secteur des solidarités et de ses dispositifs
* connaître les orientations politiques et le projet d'administration,
* connaître les méthodes de conduite de projet
* connaître les règles et techniques d'expression écrites et rédactionnelles,
* savoir organiser et planifier, détenir les techniques de communication, appliquer les techniques de conduite de réunion,
* savoir gérer les conflits
* capacité à travailler et interagir avec les partenaires extérieurs,
* animer le travail en transversalité avec les services de la collectivité,
* capacité à prévenir et à gérer des situations difficiles ou des conflits
À propos de l'offre
-
Candidatures à envoyer uniquement par mail au plus tard le 15/11/2025 à Mme Gaëtane DUCROCQ, responsable du Service « Ressources » (RH et Finances) à RH@calonne-ricouart.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
