Responsable du pôle communication et coordination des activités culturelles (h/f) - Bourg-la-Reine
Référence : O092250110000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-la-Reine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre cadre de travail :
* Un bâtiment d'exception architecturale de presque 2000 m2, moderne, lumineux, spacieux et climatisé
* Un bureau au sein d'un open space composé de 13 agents médiathécaires
* A deux pas du c½ur de ville et des transports urbains dont la station de RER B de Bourg la Reine
Les ressources et les services proposés par la Médiathèque de Bourg-la-Reine :
* Une offre documentaire riche de presque 80000 ouvrages tous supports et pour tous publics
* Une saison d'animations culturelles diversifiée et pour tous publics
* Une micro-folie composée d'un musée numérique et d'un dispositif de différents média numériques
* De nombreux et divers projets partenariaux
Vos missions seront les suivantes :
* Contribuer à la définition des orientations de l'établissement en faveur des enjeux de lecture publique
* Promouvoir la politique culturelle de Bourg-la-Reine par le biais de la Médiathèque
* Participer à l'accueil des publics et au circuit de plusieurs domaines documentaires
* Assurer le suivi budgétaire et administratif de la commande publique relative à la communication et à la programmation culturelle
* Mettre en ½uvre le calendrier des animations culturelles en lien étroit avec les porteurs des projets
* Encadrer et accompagner le travail d'un agent médiathécaire en charge de la communication graphique
Vous collaborez de manière transversale avec :
* Les services de la ville et en particulier les services Communication, Événementiel et vie associative
* Les établissements scolaires et périscolaires
* Les prestataires extérieurs et en particulier les compagnies artistiques ainsi que le tissu associatif et privé local
Profil recherché
Pour cela...
Vous avez une bonne connaissance des enjeux et des outils de la communication interne et externe. Vous savez encadrer une équipe, prendre des décisions et vous possédez les qualités relationnelles nécessaires pour concevoir et piloter des projets. Enfin, vous maîtrisez la rédaction et êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral.
Qui sommes-nous ?
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
À propos de l'offre
-
Votre cadre d'emploi et votre emploi du temps seront répartis comme suit :
Vous effectuerez 37h30 par semaine du mardi au samedi, 6 dimanches après-midi et 40 nocturnes par an (fermeture quotidienne de l'équipement à 19 heures) - 15 RTT. Vous serez amené à vous rendre disponible en soirée de manière ponctuelle
Pourquoi rejoindre la ville de Bourg la Reine ?
* Pour la qualité de vie au travail, pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle
* Pour ses avantages proposés : CNAS, ateliers sportifs et séances d'ostéopathie gratuits, une matinée de télétravail durant la fermeture de la Médiathèque, prime annuelle, forfait mobilité
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/03/2025
-
Bibliothécaire
