RESPONSABLE DU POLE "COMPTABILITE" - SOULEUVRE EN BOCAGE

Référence : O014240605000271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SOULEUVRE EN BOCAGE
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Créée en 2016 sur la base de la fusion de vingt communes historiques, la Commune de Souleuvre en Bocage est un territoire de 187km² accueillant près de 9 000 habitants.
Rattachée à l'Intercommunalité de la Vire au Noireau, elle a conservé en gestion toutes les compétences de proximité : affaires scolaires, enfance-jeunesse & petite-enfance, bibliothèques, action sociale & accompagnement des habitants, voirie, espaces publics, équipements sportifs ...
Composés d'une centaine d'agents, les services sont organisés autour de 6 pôles : administration générale & communication, affaires scolaires, enfance-jeunesse, services techniques, comptabilité et ressources humaines.
La présente offre concerne le poste de responsable du pôle « comptabilité » qui prend en charge l'ensemble des dépenses sur le budget principal & ses budgets annexes (lotissements) et des recettes (facturation aux usagers) de la collectivité

Missions générales exercées :

-Gestion du pôle & encadrement de l'équipe
Coordination des opérations comptables
Répartition les tâches entre les assistants comptables du pôle et encadrer leur travail
Participation au comité de direction réunissant les différents responsables de pôles autour du directeur
Gestion des relations avec le service comptable du Trésor
Veille règlementaire sur les doctrines comptables

-Elaboration des documents budgétaires (M57)
Préparation et élaboration des budgets (budget principal, budgets annexes et CCAS)
Préparation et gestion de l'ensemble des opérations comptables budgétaires (rattachement charges et produits, restes à réaliser, gestion de l'actif, amortissements, gestion de la dette...)

-Liquidation et ordonnancement des dépenses et des recettes sur l'ensemble des budgets de la collectivité
Supervision de la liquidation et de l'ordonnancement des dépenses et des recettes
Elaboration de tableaux de bord de suivi
Prise en charge des factures d'investissement notamment celles afférentes à des marchés publics formalisés

-Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire

Spécificités liées au poste :

-Régisseur des régies de recettes de la collectivité
- Présence sur site à l'occasion de la Foire d'Etouvy
- Possibles réunions en soirée notamment dans la période d'élaboration des budgets

Profil recherché

Compétences attendues :

-Maîtrise des règles applicables en matière de comptabilité publique (en particulier nomenclature M57)
-Bonnes connaissances des règles applicables en matière de commande publique
-Maîtrise des outils informatique
-Sens relationnel
-Travail en équipe
-Capacités d'encadrement et de management d'équipe
-Qualités rédactionnelles
-Méthode & rigueur
-Discrétion
-Polyvalence

Formation requise :

- Bac + 2 idéalement en comptabilité
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant qu'encadrant

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste :

    Régime indemnitaire (IFSE & CIA), CNAS, chèque déjeuner, participation mutuelle /prévoyance, forfait mobilités durables
    Poste télétravaillable à concurrence d'une journée fixe par semaine

    Candidature :
    Lettre de motivation et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2024

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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