
Responsable du pôle contractualisation et exécution des marchés immobiliers
Référence : 2025-1980955
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Clermont Auvergne
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Base INM 395 soit 1944.50 € brut mensuels
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Responsable du pôle contractualisation et exécution des marchés immobiliers propose, conçoit et met en oeuvre des
opérations liées à la politique immobilière d'achats de l'établissement. Il/elle gère le pilotage et l’encadrement de toutes les
procédures « marchés publics » de la DPIE, sur l’ensemble de son activité d’opérations immobilières (travaux, fournitures,
prestations intellectuelles) ainsi que l’énergie :
- L’exécution financière de l’ensemble des dépenses liées aux opérations immobilières
- L’encadrement des agents en charge de ces activités (4 agents de catégories B et C)
- Assure le lien fonctionnel avec l’acheteur maintenance de la DPIE
Il/Elle fait partie de l’équipe de direction de la DPIE aux côtés des responsables de pôle et est lié fonctionnellement au pôle
pilotage financier et juridique (PPFIJ). Il/elle s’occupe de la préparation, rédaction, suivi et clôture des marchés publics liés à la fonction immobilière.
Missions spécifiques :
- Mettre en oeuvre et coordonner des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et juridiques encourus liés aux marchés publics de la fonction immobilière (50 % du temps)
- Assurer la traçabilité des échanges entrants ou sortants de la direction dans le domaine précité.
- Réaliser des procédures de consultation de marchés publics immobiliers en propre (50 % du temps)
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Rédiger des actes juridiques
- Participer à la négociation et à l'élaboration des marchés publics ainsi qu’à leurs évolutions
- Identifier les risques juridiques et financiers et proposer des mesures correctives
- Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de marchés publics immobiliers
- Organiser les besoins liés à ces procédures (commissions, ouverture des plis, …) et tenue d’un plan de charge
- spécifique
- Evaluer les opportunités pour améliorer les performances des marchés
- Suivre les changements contractuels, conserver et actualiser l’ensemble des documents contractuels
- Appui sur la réalisation des mémoires contentieux et des réponses à tout recours administratif
- Veiller à la régularité des actes et procédures
- Assurer une veille juridique active
- Développer et exploiter une documentation dans le domaine des marchés publics
- Participer à des réseaux juridiques interservices
- Participer aux expertises juridiques
- Veiller et alerter la direction sur les jalons à respecter sur nos différents processus contractuels (revoyure, avenant,
- actualisation, action à mener…)
- Conseiller les unités et services de l'établissement
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative à la fonction immobilière
Connaissance approfondie des grands principes du droit public et privé
- Connaissance générale de la fiscalité liée à l’immobilier.
- Connaissance générale des règles de finances publiques et de comptabilité publique.
- L’organisation du fonctionnement et des circuits de décision de la structure
- Le statut des structures des établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche
- Les réglementations comptable et fiscale pour ce qui concerne l’immobilier
- La maîtrise d’ouvrage
- Réglementation de la commande publique
Compétences opérationnelles :
- Elaborer et rédiger des notes d’information des documents de synthèse…
- Conduire un projet
- Elaborer des choix, planifier les actions, estimer les besoins en moyen pour un projet
- Expliquer et faire appliquer les textes règlementaires dans le contexte de la structure
- Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l’analyse des résultats.
- Savoir gérer un projet
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Savoir planifier et respecter des délais
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- S'assurer de l'application de la réglementation des marchés publics
- Maitriser les techniques de négociation
- Partager les informations et intégrer les ressources
- Travailler en équipe
- Manager
Compétences comportementales :
- Savoir faire valoir des points de vue propres
- Avoir le sens de la négociation et de l’innovation
- Savoir s’adapter
- Faire preuve de rigueur,organisation et réactivité
- Capacité de conviction
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
- Bac+3 minimum dans le domaine du droit public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables
À propos de l'offre
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SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : Base INM 395 soit 1944.50 € brut mensuels
- Primes possibles de 150 € à 300 € brut selon expérience
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
- Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30)
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
Pour l’UCA, l’inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des affaires juridiques