Responsable du pôle Contractualisation
Référence : 2025-1991953
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le.a responsable du pôle Contractualisation encadre une équipe de 5 agents composée de
- 1 adjoint.e en charge de la mission ANCT (cat A)
- 4 chargé.e.s de territoire (2 cat A et 2 cat B) qui se répartissent les différentes EPCI et EPT du département.
Le.a responsable du pôle est chargé.e de piloter les missions du pôle parmi lesquelles :
- assurer le conseil aux collectivités pour leurs projets d'aménagement, en intégrant les enjeux de la transition énergétique, et accompagner le développement et la mise en œuvre de leurs projets de territoires ;
- assurer la comitologie des CRTE (COTECH/COPIL) en lien avec les sous-préfectures et les collectivités et proposer une analyse qualitative de l'avancement de ces contrats : veiller notamment à ce que la feuille de route de la COP s'incarne dans les CRTE et formuler des actions permettant de renforcer l'attractivité de ces contrats ;
- assurer la comitologie des programmes ACV PVD (COTECH/COPIL) présents sur chaque territoire, en lien avec les sous-préfectures et les collectivités, et proposer une analyse qualitative de l'avancement de ces programmes ;
- suivi des programmes et contrats particuliers aux territoires et contribution à leur animation en tant que de besoin : ORT, CDT, PPA,... ;
- Traitement des DIA des communes carencées présentes sur le territoire : ce domaine fera l'objet d'un travail spécifique de révision de la procédure de gestion actuelle afin de le simplifier ;
- Contribution à l'instruction des dossiers Fonds friches et fonds verts ;
- Contribution au précadrage des projets d'aménagement du territoire structurants faisant l'objet d'une procédure d'autorisation spécifique gérée par le SEAAT (Autorisation environnementale, autorisation délivrée au titre des paysages après passage en CDNPS) ou d'un suivi particulier par les services en charge de l'urbanisme ou du logement à la DDT (SUAD et SHRUB) ;
- Contribution à la préparation des passages de PLU(i)s qui nécessitent un passage en CDPENAF ;
- Mise en place de revues de projet régulières avec les sous-préfectures, et avec l'EPFIF.
Le.la responsable rend compte de l'activité de son pôle à la chefferie de service qui fixe les objectifs du pôle et produit des notes à l'attention de la Direction ou du corps préfectoral, sur les sujets relevant des compétences du pôle.
En matière de management, le.a responsable du pôle effectue l'encadrement managérial de son équipe : réunions d'équipe, entretiens professionnels, prévention et gestion des conflits, accompagnement des agents dans leur montée en compétence, recrutements.
Profil recherché
- Compétences relationnelles : capacités de management, capacités d?initiative, grand sens des relations humaines. Instaurer un dialogue permanent avec les partenaires financeurs et de l'ingénierie territoriale.
- Compétences techniques : connaissances en aménagement et développement durable des territoires ou en matière de portage de politiques publiques (urbanisme, développement local, ingénierie financière, développement économique, sciences politiques, etc.). Approche pluridisciplinaire des projets. Capacité d'instruction et de suivi réglementaire et financier d'appels à projets, de subventions et de contrats.
- Compétences transversales : sens du service public, capacité de travail en mode projet, sens de l?organisation et esprit de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles. Ce poste requiert une capacité à développer de nouvelles interactions, dans une logique de réseau d'acteurs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- emmanuele.leblanc-silvestre@val-doise.gouv.fr
- anne-kristen.lucbert@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, avec de forts enjeux en termes d'équilibre du territoire entre le Vexin rural et l'agglomération urbaine de Paris.
Au sein de la DDT, le Service Environnement, Agriculture et Accompagnement des Territoires (SEAAT), composé de 37 agents et 5 pôles, articule des missions d'accompagnement territorial avec les enjeux thématiques (agriculture, eau, forêt, chasse) propres à ce territoire.
Il contribue, au cœur d'un réseau, à l'accompagnement des transitions écologique et énergétique, agricole et alimentaire, au soutien de l'économie agricole et à l'aménagement du territoire. Il met en œuvre de multiples politiques publiques (PAC, Loi sur l'eau, stratégie aires protégées, polices de l'eau et de la nature...) et facilite l'accès des collectivités aux outils de contractualisation, d'élaboration de stratégies et de financement (CRTE, fonds vert, programmes ACV/PVD, PCAET).
À propos de l'offre
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Pour toute candidature, il est nécessaire de prendre contact avec les personnes ci-dessous :
Anne-Kristen LUCBERT (Cheffe de service) - Tel : 01 34 25 25 95 / 07 72 21 14 54
Courriel : anne-kristen.lucbert@val-doise.gouv.fr
Emmanuèle LEBLANC-SILVESTRE (Adjointe à la Cheffe de service) - Tel : 01 34 25 24 60 / 06 07 21 94 78
Courriel : emmanuele.leblanc-silvestre@val-doise.gouv.fr
Anthony CURTAT (Adjoint à la Cheffe de service) - Tel : 01 34 25 26 57 / 06 48 44 08 94
Courriel : anthony.curtat@val-doise.gouv.fr -
Groupe RIFFSEP : 3 ou 4
Environnement de travail : bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif.
Environnement immédiat : équipements et services (piscine, parc, bibliothèques, université et ESSEC, commerces, offre de restauration, etc.), RER A Cergy-Préfecture et RER C Pontoise (40 minutes de Paris) et lignes L, H, J.
Déplacements à prévoir sur le territoire (permis B nécessaire). Horaires flexibles selon le règlement intérieur.
Le télétravail est promu, en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
