Responsable du pôle culture, sport et vie associative - MAIRIE DE NAILLOUX
Référence : O031250129000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nailloux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NAILLOUX, ville à la campagne de 4213 habitants poursuit sa mutation pour proposer un cadre de vie basé sur la maxime » la ville où il fait bon vivre ensemble ».
Afin de répondre à cette ambition forte portée par une équipe municipale avec à sa tête Madame la Maire et avec un projet d'administration et de structuration des services porté par le Directeur Général des Services, nouvellement arrivé, vous ferez partie d'une équipe dynamique.
Pour ce faire, la ville crée un nouveau poste et recherche : un responsable de pôle « Culture, Sport et vie associative »
Au sein du comité de direction composé des 6 responsables de pôle, vous assurez la responsabilité entière de la stratégie municipale en termes de pilotage du service sport, vie associative et manifestations et coordonnez le service médiathèque.
Vos missions principales sont :
? Participation à l'élaboration et à la promotion de la politique associative, culturelle, sportive et événementielle de la collectivité :
Impulser, coordonner, planifier et piloter les projets culturels, sportifs et associatifs de la collectivité,
Assurer le fonctionnement des équipements culturels, sportifs et associatifs municipaux en lien avec le responsable du pôle cadre de vie, patrimoine et logistique
Développer, gérer et animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de la culture, du sport et de la vie associative sur le territoire de la collectivité,
Travailler en transversalité avec les autres services sur les projets structurants, de développement et d'organisation de la collectivité.
? Management stratégique et opérationnel :
Apporter un appui administratif et juridique aux services dans l'organisation de leurs missions
Assurer le reporting auprès du DGS et des élus sur le suivi de l'activité et les projets du pôle.
Accompagner le pilotage et le suivi budgétaire du pôle ainsi que des demandes de subvention
Développer la recherche de financement de projets
Eléments complémentaires :
En tant que membre du comité de direction, participation aux projets transversaux de la collectivité
Travail en horaires décalés en fonction des manifestations
Assure la continuité de fonction de direction générale en absence du DGS
Profil recherché
Formation ou expérience dans le domaine des politiques culturelles, sportives et associatives,
Connaissances en droit public et/ou de la réglementation des ERP,
Connaissance des outils de communication,
Capacités relationnelles, de travail en équipe et avec des partenaires divers,
Management d'équipe, qualité d'écoute, de dialogue et de médiation,
Rigueur, curiosité, créativité et innovation,
Sens de l'intérêt général et du service public,
Capacités d'adaptation face aux contraintes de la collectivité
Aptitude à la conduite de réunions
Capacité à anticiper
Bonne connaissance de l'outil informatique
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation manuscrite, en précisant l'intitulé du poste, ainsi qu'un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative à :
Madame la Maire de Nailloux
1, rue de la République
31560 NAILLOUX
Coordonnées pour des précisions sur le poste : Monsieur Christophe HARDY, directeur général des services
Date des entretiens : le mercredi 5 mars 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
