Responsable du pôle dépenses , logistique et RH - COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
Référence : O976241205000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il a en charge la mise en conformité, l'harmonisation des pratiques, le suivi et contrôle de toutes les opérations liées aux activités RH, Finance sur le volet " dépenses ", Logistique et Moyens de la DGA en lien avec les directions et services.
Il assure avec le Responsable de l'Unité de Gestion, l'animation de cellules en charge du paiement des dépenses et de la préparation du contrôle de service fait pour faciliter les remboursements des subventions.
Il anime et supervise les équipes placées sous son autorité
- Mettre en place des procédures permettant la fluidification du paiement des dépenses et du visa des dépenses pour réduire les délais de paiement aux fournisseurs,
- Sécuriser de façon pérenne la mise en application des procédures et processus RH, Finance, Logistique et Moyens selon le périmètre des unités de gestion,
- Participer aux instances de la DGA et de l'UG
- Organiser et animer l'équipe de l'unité de gestion
- Piloter les activités de l'unité de gestion
- Mettre en place un dispositif permettant de garantir la qualité du contrôle du service fait et l'accélération des demandes de remboursement des subventions
Profil recherché
- Capacités managériales et sens des responsabilités,
- Très bonnes connaissances des mécanismes de la dépense publique,
- Capacité à rendre compte régulièrement et à être force de proposition,
- Capacité à conduire le changement et à accompagner avec de la pédagogie,
- Respect des échéances de la DGA,
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Responsable budgétaire
