
Responsable du pôle dépenses
Référence : 2025-1877876
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP - FCIP Académie de Toulouse
- Localisation : TOULOUSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
En matière de dépenses
Animer et organiser l’activité du Pôle dépenses pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs de l’équipe, assurer leur montée en compétences
Réaliser le recrutement des agents du Pôle et leur entretien professionnel
Conseiller la Direction en matière de politique achat et de performance
Analyser l’activité du Pôle et rendre des comptes auprès de la Direction et de l’Agent comptable
Contrôler et suivre les engagements juridiques, mandatements, liquidations des dépenses, dépenses avant ordonnancement et restes à payer
Traiter les relances fournisseurs, gérer les dossiers sensibles
Piloter des procédures de marchés publics : définition des stratégies d'achats et gérer directement certains marchés, de la rédaction des pièces administratives au suivi de l'exécution
Garantir la qualité budgétaire et comptable des commandes
Participer à la préparation budgétaire en matière des dépenses
Respecter la démarche qualité et processus du GIP
Assurer le lien et la communication auprès des services métiers pour garantir les objectifs
Participer à l’amélioration continue des procédures internes en matière de dépense
Participer à l’animation des réunions de la communauté financière
Participer aux actions de formation portant sur la gestion et l’achat public
Rédiger les instructions du processus dépenses et les diffuser en interne
Optimiser les pratiques et développer les modèles contractuels
Contrôle interne financier et contrôle de gestion
Etre référent CIF pour le processus dépenses
Piloter les actions relatives à ce processus
Mettre en place, pour les acheteurs, des procédures, méthodologies et outils permettant d’optimiser la performance et de prévenir différents risques
Contrôler les processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l’harmonisation des pratiques
Elaborer des outils d’évaluation et de contrôles (tableaux de bords) et alimenter les tableaux existants
Assister la Direction dans le choix des indicateurs à suivre
Assurer une veille d’information réglementaire dans le domaine de la dépense publique
En complément de ces activités, effectuer les activités du service en tant que de besoin afin d’assurer la continuité du service public
Profil recherché
Catégorie A
Diplôme minimum requis : Licence
Formation supérieure en droit public et contrats publics
Expertise en réglementation des marchés publics et en conduite de projet
Compétences en négociation, conseil et accompagnement des équipes
Leadership et expérience en management d'équipe
Maîtrise de l’utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel)
Bonne connaissance de l’environnement public
Prise d’initiative
Loyauté et discrétion obligatoire
Organisation et rigueur
Réactivité
Respect des délais
Sens de l’écoute et du dialogue
Aptitude à rendre des comptes
Esprit d’équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse.
À propos de l'offre
-
Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 15€ par mois
Type de contrat : CDI
Quotité : 100%
Horaire : 1607 heures
Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l’Education Nationale
Emploi basé dans les locaux
-
Vacant à partir du 27/03/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable