Responsable du pôle déploiement assistance et conseil - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044251021000337
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte :
La transformation écologique est un marqueur fort de la Ville de Saint-Herblain, qui irrigue l’ensemble de ses actions, dont le numérique. Depuis décembre 2024, une stratégie numérique responsable portée par la municipalité guide les pratiques du service des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique Responsable (SSITNR). Ce service est composé de 4 pôles : le pôle "solutions numériques", le pôle "infrastructure et cybersécurité", le pôle "Déploiement, assistance et conseil", et le pôle "valorisation de la donnée".
En qualité de responsable du pôle « déploiement, assistance et conseil », vous serez positionné sous l’autorité du responsable de service et vous travaillerez étroitement avec les trois autres pôles. Vous encadrerez 6 techniciens répartis en deux équipes « accompagnement et développement des usages » et « environnement utilisateur ».
Dans un monde professionnel en profonde mutation, où les outils numériques sont de plus en plus prégnants, votre positionnement est à la croisée des besoins des services et des solutions proposées par le SSITNR.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251021000337-responsable-pole-deploiement-assistance-conseil?pk_campaign=ep
Profil recherché
Capacité à organiser le travail des équipes et à piloter l’activité
Maîtrise des systèmes d’information, des outils bureautiques et des outils collaboratifs, connaissance de GLPI et Microsoft Sccm appréciée
Connaissance du cadre de la commande publique
Connaissance des métiers des collectivités locales (mairie) et de ses besoins
Capacité d’empathie vis-à-vis des utilisateurs du SI
Capacité à analyser les processus « métiers » et à élaborer des solutions globales permettant de répondre aux besoins
Connaissance du référentiel ITIL appréciée
Vous participez au roulement des astreintes du service (environ un samedi tous les deux mois).
Diplômé de l’enseignement supérieur, vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans dans le domaine des systèmes d’information. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, et force de proposition.
À propos de l'offre
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Nos avantages :
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime informatique + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux - Catégorie A
Renseignements :
Responsable du Service 02.28.25.22 18
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
