Responsable du pôle Développement et Accompagnement des Territoires (H/F)
Référence : O026250926001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alixan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche le(la) Responsable du pôle Développement et Accompagnement des Territoires, pour le service Environnement Sports Nature à la direction Environnement. Poste basé à Alixan, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Au sein de la direction Environnement, le service Environnement Sports Nature porte les politiques départementales en matière de préservation de la biodiversité et des paysages, de développement maîtrisé des sports de nature, de transition énergétique et de sensibilisation aux risques naturels et industriels. Intervenant en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire, il mène et soutient des projets qui contribuent à l'attractivité de la Drôme, à son développement durable et au bien-être de ses habitants.
En qualité de Responsable de pôle, vos principales activités seraient :
Superviser, organiser et coordonner le pôle DAT / encadrer les personnels qui le composent (Chargés de mission)
Coordonner, mettre en ½uvre et évaluer la politique Espaces Naturels sensibles (ENS)
Assurer le pilotage de projets, dossiers, missions de la politique ENS et en particulier du schéma directeur « Biodiversité Paysage et ENS »
Suivre et évaluer la politique Sports de Nature (SDN) en lien avec le coordonnateur de cette politique
Assurer l'animation et le secrétariat de la Commission Locale d'Information Framatome
Appuyer l'élaboration du BEGES (bilan des émissions de gaz à effet de serre) et mettre en ½uvre du plan de transition et de sensibilisation auprès des directions et services de la collectivité
Participer à la préparation budgétaire du service
Assurer un rôle de ressource pour le service et assurer le lien avec les partenaires
Assister et suppléer le(la) Chef(fe) du service.
Profil recherché
Vous avez un Bac + 3 minimum, un diplôme d'ingénieur, un Master 2 ou diplôme équivalent dans les domaines de la gestion de sites et
espaces naturels sensibles.
Idéalement vous avez déjà encadré une équipe et avez une expérience en collectivité territoriale.
Vous connaissez les politiques environnementales (transition écologique, ENS) et la politique Sports de Nature.
Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projet.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez également de bonnes capacités d'analyse, de synthèse.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous aimez et savez travailler en partenariat.
Autonome, l'esprit ouvert, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Rejoindre l'équipe du service Environnement Sports Nature !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération correspondant aux grades d'Attaché et d'Ingénieur (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
