Responsable du pôle développement territorial et cohésion sociale

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Encadre et anime le pôle

- Supervise l’activité en matière de cohésion sociale (CCAPEX, SYPLO, Expulsions locatives)

- Travaille en réseau avec les différents partenaires (acteurs locaux et services de l’État) sur des projets émergents, en réflexion ou matures ;
- Informe et conseille les porteurs de projets notamment sur la constitution de leurs dossiers et sur leurs demandes de subventions,
Assure la pré-instruction, le pré-mandatement et le suivi des dossiers DETR et DSIL
- Travaille en partenariat avec la DCPAT sur les dossiers Fonds Vert
- Assure la coordination et le suivi des politiques publiques (politique de la ville, ANRU, revitalisation des centre bourg, contrats de réussite de la transition écologique, action coeur de ville, Petites Villes de Demain, Village d’Avenir…) et participe aux groupes de travail ou réunions connexes
- Participe à l’animation du Comité Territorial pour l’Emploi en lien avec la DDETS et participe aux différents groupes de travail connexes
- Assure la coordination entre les différents partenaires (Pôle Emploi, Missions Locales, Plie,...)
- Assure une veille sur l’économie locale et sur l’anticipation des mutations économiques
- Entretien des relations régulières avec les chambres consulaires
- Assure le suivi des interventions liées à l’activité du pôle
- Déplacements fréquents sur l’arrondissement exigeant le permis B
- Disponibilité lors d’évènements exceptionnels


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Missions d'une sous-préfecture telles que prévues par les orientations du SGMI en date du 22 avril 2022, document affichant les missions prioritaires 2022 – 2025 des préfectures et sous-préfectures (MPP 2022 – 2025)
Missions du pôle : développement territorial et cohésion sociale
Missions du pôle : Développement territorial et cohésion sociale
Relations avec les différents partenaires en lien avec le développement du territoire sur : l’emploi, les collectivités.
Veille économique
Suivi des dotations (DETR, DSIL, Fonds Vert)
Politique publique : Politique de la ville – CRTE, PVD, Coeur de Ville, Villages d’Avenir, ...
Expulsions locatives, CCAPEX, SYPLO
Interventions cabinet
Manifestations sportives

Composition du service
12 agents (hors sous-préfet), dont 10 dans les services administratifs et 2 dans les services techniques (dont 1 externalisé) : 1 A, 5 B, 5 C

Liaisons hiérarchiques
 Avec le secrétaire général et le sous-préfet

 Liaisons fonctionnelles
Avec l’ensemble des administrations de l’État, des collectivités, des élus, des associations, des bailleurs sociaux, des entreprises.


Pour toutes informations sur le poste :

Le Secrétaire Général de la sous-préfecture : fabrice.jardin@calvados.gouv.fr

Pour déposer sa candidature : compléter le formulaire de demande de mobilité :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf