Responsable du pôle eaux - stations (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Référence : O090250201393000

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Belfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction de l'Eau et de l'Environnement, service Maintenance
Eau & Assainissement, le responsable du pôle Eaux-Stations organise et participe à l'activité technique du pôle : maintenance (préventive / curative) et exploitation des équipements de captage, de traitement, de stockage, de pompage et de mesure de l'eau potable.

* encadre et anime une équipe composée de 8 agents, réalise les entretiens
annuels, définit les besoins en formation
* assure l'interface avec le responsable du pôle eau potable
* est garant de la qualité de l'eau et de son approvisionnement
* est garant du respect des règles de sécurité pour son périmètre
* fait établir les devis, prépare les commandes, assure le suivi technique
lors des travaux
* participe à la préparation budgétaire et en assure l'exécution
* est force de proposition dans l'élaboration des projets d'amélioration et de
renouvellement des équipements

Profil recherché

* BAC+2/3 électrotechnique, maintenance industrielle, contrôle des procédés ou équivalent
* connaissances pluridisciplinaires (électromécanique, télégestion, automatisme, informatique industrielle...)
* culture sécurité
* connaissance de la réglementation 'eau potable' appréciée
* expérience souhaitée en conduite d'installation
* maîtrise des outils informatiques
* aptitude à l'animation d'équipe et capacité à gérer les conflits
* rigueur, organisation et capacité à structurer son activité
* disponibilité (astreintes)
* permis B exigé pour effectuer des interventions
Avantages :
* RTT - Accord 35 h
* Accord télétravail selon le poste
* Comité National d'Action Sociale - CNAS
* Accord prévoyance obligatoire
* Participation mutuelle labellisée
* Participation frais de transport

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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