Responsable du Pôle éducation enfance jeunesse - Mairie de LA TALAUDIERE

Référence : O042250611001593

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Talaudière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du Pôle éducation enfance jeunesse

1- Mise en ½uvre des orientations de la politique enfance jeunesse Responsable du service
* Apporter un conseil technique et aide à la décision des élus
* Assurer l'encadrement des structures municipales : animateurs (heures/congés/entretiens annuels) et projets
* Assurer le suivi des structures associatives (crèche, centre social, ribambelle, etc.) : partenariats, projets, Plan mercredi, du LAEP etc.
* Veiller sur la réglementation liée à l'enfance jeunesse et participation aux réunions de réseau, des institutions partenariales, municipales
* Élaborer et suivi du budget du service en lien avec chaque animateur
* Suivre des déclarations et versement CAF périscolaires et jeunesse
* Travailler avec le service comptabilité pour établir les charges supplétives des associations, les versements à la crèche, etc.
* Surveiller les appels à projets et aide à l'élaboration des dossiers de réponse

2- Chargé de coordination CTG
* Mettre en ½uvre les projets et piloter les groupes de travail CTG
* Mobiliser les acteurs et partenaires, faire passer les informations, favoriser les échanges
* Assurer le suivi des bonus territoires de la CAF aux structures et des subventions municipales liées
* Créer les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
* Évaluer la démarche et renouveler la CTG (tous les 4 ans)

3- Affaires scolaires
* Assurer la gestion des inscriptions scolaires et dérogations
* Suivre des instructions à domicile ou ouverture d'établissement
* Élaborer les plannings des activités sportives et musique en milieu scolaire
* Suivre des demandes des parents d'élèves
* RASED (convention intercommunale)
* Assurer le suivi des crédits et du budget
* Préparer les conseils d'école avec les élus
* Participer au comité Consultatif enseignement
* Suivre des actions en lien avec le collège

4- Gestion du matériel et des produits d'entretien :
* Procéder à l'achat du matériel et au suivi qualité des produits d'entretien, vêtements du travail des agents d'entretien
* Gérer les stocks, les commandes et la distribution sur les sites
* Établir et suivre le budget
* Accompagner et conseiller sur les choix d'investissement et de renouvellement du matériel et des produits d'entretien en lien avec le service des marchés publics

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances du monde de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse
- Compétence en mise en place de projets
- Connaissance et veille des réglementations
- Expérience / savoir-faire :

Capacités managériales
- Avoir de grandes qualités rédactionnelles
- Aisance à l'oral dans le cadre d'animation de réunions
- Etre force de proposition
- Capacité à développer les relations partenariales et à travailler en transversalité

Savoir être :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion et de disponibilité
- Etre à l'écoute des demandes des familles

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Madame le Maire
    MAIRIE DE LA TALAUDIERE
    Place Jean Moulin
    42350 LA TALAUDIERE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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