Responsable du Pôle Enfance - Jeunesse - LUC SUR MER
Référence : O014260105000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luc-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Station balnéaire classée « de tourisme » et labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Luc-sur-Mer est reconnue comme pôle de centralité au sein de la Communauté de communes Cœur de Nacre, et plus largement, à l’échelle du bassin de vie Caennais. La Ville compte 3 328 habitants et atteint plus de 8 000 résidents l’été.
Le dynamisme de la station se révèle au travers de ses animations et événements institutionnels, son attractivité touristique et ses ouvrages structurants et emblématiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260105000236-responsable-pole-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Ex : connaissance du statut de la FPT, connaissance des technique horticoles et paysagères…
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques de gestion du portail Famille et de facturation des prestations
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets stratégiques et transversaux
- Maîtrise des finalités d’un Projet Educatif de Territoire (PEDT)
- Maîtrise de la Convention Territoriale Globale du territoire et les modalités de contractualisation
- Maîtrise du management d’équipe et de l’accompagnement au changement
- Connaissance des enjeux de la politique familles et temps libre
- Connaissance de la règlementation des Accueils collectifs de mineurs
SAVOIR FAIRE :
Ex : maîtrise des outils informatique, capacités rédactionnelles, maîtrise de la tonte…
- Rigueur et organisation
- Aptitude rédactionnelle
- Autonomie
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
Ex : organisé, esprit d’équipe, méthodique…
- Aisance relationnelle avec les familles et un public jeune
- Capacité à manager les équipes d’animation
- Sens du service public et de la déontologie
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Prise d’initiative
DIPLÔMES REQUIS : Titulaire du concours d’animateur territorial + Permis B
À propos de l'offre
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Renseignements et/ou candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à mairie@lucsurmer.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
