RESPONSABLE DU POLE ENFANCE - SAULXURES SUR MOSELOTTE

Référence : O088241030000173

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saulxures-sur-Moselotte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez l'organisation et la mise en ½uvre de la politique Petite enfance, enfance locale.
Le pilotage et la coordination des structures comprenant le Pole Petite Enfance et le Pole Enfance.

Organiser et mettre en ½uvre la politique Petite enfance, enfance locale.
Piloter et coordonner le fonctionnement des structures.
Assurer la gestion des équipes.
Assurer la gestion administrative et financière des structures.
Encadrer et animer les équipes.
Accueillir les familles.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants.
Maitrise de la réglementation en matière d'accueil collectif.
Capacité de management d'équipes.
Capacités de gestion, prises de décisions.
Rigueur et organisation.
Écoute et respect de l'autre, diplomatie et empathie.

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Saulxures sur Moselotte
    309 avenue Jules Ferry
    88290 SAULXURES SUR MOSELOTTE

    Par mail : herve.vaxelaire@saulxures-sur-moselotte.fr
    gregorycariola@saulxures-sur-moselotte.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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