Responsable du pôle enfance jeunesse - COMMUNE DE PIOLENC

Référence : O084250829000010

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Piolenc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Promotion interne

Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction

Promotion interne

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Établissement et mise en ½uvre de partenariats
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Mise en ½uvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
Gestion des plannings de travaux des bâtiments scolaires
Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures

Profil recherché

Promotion interne

Diplôme DESJEPS
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Sens du contact et travail en équipe
Sens des responsabilités
Faire preuve d'organisation et d'autonomie
Faire preuve d'observation et d'analyse
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Bonne maîtrise de l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Promotion interne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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