Responsable du pôle enfance jeunesse services aux personnes - Communauté de Communes de la Haute Comté
Référence : O070250725000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable du pôle enfance jeunesse - services aux personnes est rattaché au directeur des services.
Sa mission principale :
* Encadrer, coordonner et organiser le pôle enfance jeunesse - services aux personnes
PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES
En lien avec la Direction,
* Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité
* Suivre et évaluer les actions mises en oeuvre au sein du Pôle
* Veiller à une cohérence pédagogique et logistique des différents sites
* Veille sectorielle
GESTION ADMINISTRATIVE, TECHNIQUE & FINANCIERE
* Gestion du budget du service
* Gestion des marchés publics : élaboration, suivi technique et financier...
* Elaboration et suivi des demandes de subventions
* Elaboration et suivi des conventions de partenariat et de financement (Etat, CAF...)
* Recenser les besoins sur les différents sites (bâtiments, matériels...)
* Suivre et contrôler l'application des règlements et procédures établies
ENCADRER ET MANAGER LES EQUIPES
En lien avec la Direction des Ressources Humaines,
* Coordonner les équipes en lien avec les objectifs du Pôle
* Orienter les missions des services et de leurs agents
* Vérifier la qualité de service aux usagers
* Gérer les plannings et les besoins en compétences
* Faire remonter les constats et besoins des équipes
* Mettre en place des procédures d'urgence et de continuité des services
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
* Niveau Bac+3 dans le domaine social et/ou de l'enfance
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
* Compétences techniques
o Connaissance de la réglementation applicable aux services (ERP, hygiène, sécurité...)
o Connaissance de la réglementation liée à l'enfance et à petite enfance
o Connaissance règlementaire de la politique familiale
* Qualités relationnelles
o Capacités d'initiatives et force de proposition, sens du contact
o Organisation, discrétion et autonomie
o Polyvalence et adaptabilité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer soit par mail à recrutement@cchc.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de la Communauté de communes Haute Comté 57 rue des Ballastières 70320 CORBENAY
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
